Die Lösung einer Lücke in der Fachkräftesituation - so wie es die Schulungsexperten tun

Seit mehr als 25 Jahren vertrauen große und kleine Unternehmen ihren Schulungsbedarf Industrial Training International (ITI) an. Sie schätzen die praxisnahen Lehrmethoden des Unternehmens, die in Schulungszentren in den USA, Kanada und Brasilien angeboten werden.

In Erwartung der Notwendigkeit, ein neues Segment hochqualifizierter Fachingenieure zu schulen, versuchte ITI 2014 herauszufinden, ob sein Trainerteam videobasiertes eLearning nutzen könnte, um die für das Unternehmen typische Lernerfahrung einem noch größeren Publikum zu vermitteln.

Inspiriert von den Best Practices für videogestütztes Lernen, die an den führenden Universitäten und Colleges des Landes eingesetzt werden, entschied sich ITI für Panopto als Videoplattform, die es dem Team ermöglicht, Video-Trainingsinhalte zu erstellen und mit einem professionellen Publikum auf der ganzen Welt zu teilen. Heute verlässt sich das Ausbilderteam von ITI auf Panopto als unverzichtbares Werkzeug, das ihnen hilft, kritische Wissenslücken in den Belegschaften ihrer Kunden zu schließen.

Das Problem: Wie man eine neue Generation von Fachingenieuren ausbildet

Im Jahr 2013 erkannte ITI, dass seine Kunden bald mit einer bedeutenden Veränderung in ihrer Belegschaft konfrontiert sein würden. Mit der bevorstehenden Pensionierung der Baby-Boomer-Generation begannen die bei den Kunden von ITI beschäftigten Takelmeister in großer Zahl in den Ruhestand zu gehen. Die Schulen produzierten jedoch einfach keine neuen Absolventen mit den erforderlichen Fähigkeiten, um diese Positionen zu ersetzen.

Mit einem Team erfahrener Fachexperten, die bereit waren, zu unterrichten, und zertifizierten Schulungszentren, die bereit waren, den Schülern Erfahrungen aus erster Hand zu vermitteln, verfügte ITI über das Know-how, um die von den Kunden benötigten Fachkenntnisse zu vermitteln.

Klassenzimmer-basierte Schulungen konnten jedoch nur bis zu einem gewissen Grad skaliert werden. Da immer mehr Kunden Schulungen nachfragten - und noch mehr potenzielle Kunden an Schulungen interessiert waren, sich aber aufgrund von Terminproblemen oder den Kosten für die Anreise zu den Schulungszentren nicht festlegen konnten - erkannte ITI, dass sie eine innovative Lösung brauchten, die es ihrem Team ermöglichte, einen Kurs zu produzieren, der online durchgeführt werden konnte, aber dennoch die Qualität ihrer persönlichen Sitzungen beibehielt.

Mit dem Wunsch, ein erstklassiges Lernerlebnis zu bieten, untersuchte ITI die Lerntechnologie, die von führenden Hochschulen und Universitäten für die Aufzeichnung von Vorlesungen, flip classrooms und die Schulung ihrer Verwaltungsmitarbeiter eingesetzt wird. In kürzester Zeit stieß ITI auf Panopto - und entdeckte eine flexible, softwarebasierte Videoplattform, mit der sie Videoinhalte von weltweit verstreuten Dozenten aufzeichnen und kuratieren, diese Aufnahmen in der Cloud verwalten und bearbeiten und sie auf einfache Weise jederzeit und überall mit den Studenten teilen können, on-demand auf deren Laptops, Tablets oder Smartphones.

Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen seine Schulungsanstrengungen steigern kann

Ausgestattet mit Panopto, der All-in-One-Lösung zum Aufnehmen, Hochladen, Bearbeiten und Verwalten von Videos, bewahrt ITI das Wissen einer ganzen Generation von Ingenieuren und sorgt dafür, dass die Infrastruktur- und Bauprojekte der Welt weiter voranschreiten.

Um zu erfahren, wie Ihr Unternehmen videobasiertes eLearning nutzen kann, um Schulungsinitiativen zu skalieren, ohne Ihr Schulungsbudget zu erhöhen, laden Sie noch heute die ITI-Fallstudie herunter.

Veröffentlicht: 24. April 2018

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