Das unverzichtbare Playbook für Hybridschulungen
So bauen Sie eine zukunftssichere hybride
Learning & Development-Strategie auf
Hybride Arbeit stellt lang gehegte Ideen und Erwartungen in Bezug auf Engagement, Produktivität und Karriereentwicklung in Frage. Wie können L & D-Führungskräfte angesichts dieser Transformation konsistente, ansprechendeund effektive Schulungsprogramme sowohl für Mitarbeiter im Homeoffice als auch für Mitarbeiter vor Ort anbieten?
Das unverzichtbare Playbook für Hybridschulungen geht auf diese und weitere Fragen ein. Laden Sie das Playbook herunter und entdecken Sie:
- 6 Schritte zum Aufbau einer zukunftssicheren hybriden Schulungsstrategie
- Best Practices für den Aufbau einer Video-Lernbibliothek für Unternehmen
- Eine praktische Checkliste zur Verbesserung der Schulungsinitiativen
- Fallbeispiele und Erfahrungen von L&D-Führungskräften
Da sich die Art und Weise, wie wir arbeiten und lernen, ständig weiterentwickelt, ist eine effektive Schulung sowohl von Mitarbeitern vor Ort als auch von Remote-Mitarbeitern unerlässlich, um in einem wettbewerbsorientierten Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein.
Sind Sie bereit?
