Schulungsteams haben große Ziele für 2021. Die Umschulung von Mitarbeitern und die Integration des Lernens in den Arbeitsalltag erfordern von den Trainern die schnelle Entwicklung neuer Lerninhalte, die jederzeit und überall verfügbar sind. Was sollten Sie einplanen, wenn Sie die Bemühungen Ihres Teams skalieren, um diese neue Nachfrage zu erfüllen?
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