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594 résultats trouvés
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NouvellesPanopto désigné comme leader dans les catégories vidéo, diffusion en direct et classe virtuelle dans les rapports de G2 de l'été 2026
Panopto a de nouveau été distinguée dans les rapports G2 de l'été 2026, obtenant des badges dans les domaines de la gestion de contenu vidéo, du streaming en direct, des classes virtuelles et des communications vidéo. Ces distinctions reposent sur des avis clients vérifiés, et non sur des soumissions de notre équipe marketing, ce qui leur confère une importance particulière : les scores d'adoption méritent d'être soulignés, tout comme […]
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Témoignage clientUniversité de Caroline du Sud
En bref : Depuis plus de trente ans, l’Université de Caroline du Sud (USC) a adapté son approche de la vidéo éducative, passant des cassettes VHS et des diffusions par satellite aux DVD, aux plateformes de streaming et aux services cloud. Aujourd’hui, la vidéo joue un rôle important dans l’enseignement, l’apprentissage, la formation et l’engagement étudiant au sein d’un système universitaire qui accueille près de 60 000 étudiants et […]
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livre électroniqueVos vidéos de formation existent. Vos opérateurs ne parviennent pas à les trouver.
Nouvelles recherches du magazine Training et Panopto Une enquête menée auprès de 428 professionnels de la formation et du développement a révélé que 68 % des vidéos de formation enregistrées sont introuvables. Concrètement, cela signifie que les opérateurs qui ne retrouvent pas une procédure de configuration en cours de poste doivent se fier à leur mémoire, interrompre leurs meilleurs éléments ou improviser. Les vidéos de formation introuvables sur […]
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livre électronique3 façons de réduire les temps d'arrêt liés aux procédures sur vos sites
La plupart des formations enregistrées sont introuvables au moment où elles sont nécessaires. Dans les secteurs de l'énergie et de l'industrie, ce manque engendre des coûts directs en matière d'exploitation et de sécurité. Une nouvelle étude du magazine Training et Panopto Une étude menée auprès de 428 professionnels de la formation et du développement donne un chiffre précis : les organisations confrontées à un problème de recrutement perdent environ 576 000 $ par […]
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livre électronique3 façons de tirer le meilleur parti du contenu de formation que vous possédez déjà.
La plupart des formations enregistrées sont introuvables au moment où elles sont nécessaires. Pour les organismes et associations de formation, ce manque n'affecte pas seulement les résultats d'apprentissage, mais aussi la valeur perçue de chaque programme et adhésion. Une nouvelle étude du magazine Training et Panopto Une enquête menée auprès de 428 professionnels de la formation et du développement a révélé que 68 % des personnes interrogées […]
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livre électronique3 façons de garantir que vos conseillers disposent toujours des dernières directives
La plupart des formations enregistrées sont introuvables au moment où elles sont nécessaires. Dans le secteur des services financiers réglementés, cette lacune engendre un coût direct en matière de conformité : des conseillers se basent sur des directives obsolètes et des entreprises sont incapables de prouver le contraire lorsque cela s’avère crucial. Une nouvelle étude du magazine Training et Panopto , d'après une enquête menée auprès de 428 professionnels de la formation et du développement, chiffre […]
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livre électronique3 façons de garantir que les bons conseils parviennent à vos agents
La plupart des formations enregistrées sont introuvables au moment où elles sont nécessaires. Dans le secteur des assurances, où les agents sont tenus de fournir des conseils cohérents et conformes à la réglementation lors de chaque interaction avec un client, ce manque a un impact direct sur la conformité et le chiffre d'affaires. Une nouvelle étude du magazine Training et Panopto Une enquête menée auprès de 428 professionnels de la formation et du développement a révélé que 68 % des personnes interrogées […]
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BlogLa perte de productivité : quand les opérateurs de production expérimentés deviennent formateurs
Votre opérateur le plus expérimenté forme aujourd'hui le nouvel employé. Il n'est pas en charge de son poste. Il ne résout pas le problème qu'il lui a fallu sept ans pour identifier. Ces deux coûts sont réels, mais un seul est inscrit au planning de production. Pour les moyennes et grandes entreprises manufacturières opérant sur plusieurs sites et en plusieurs équipes, la perte de productivité est un véritable problème.