ビデオは、ほぼすべてのタイプの組織にとって不可欠なツールに急速になりつつあります。

  • ビデオは、営業チームがメッセージを競合他社から際立たせるのに役立ちます。
  • 動画により、従業員のトレーニングコンテンツを使いやすく覚えやすくなります。
  • ビデオは、ナレッジマネジメントやソーシャルラーニングの記録、保存、共有を飛躍的に容易にします。

しかし、ビデオもほとんどの企業にとって比較的新しいものです。ちょうど5〜10年前、ビデオ制作はAVの専門家と技術の専門家の領域でした。

しかし、今日の新しい職場のビデオの波は、組織全体からの貢献者によって、つまり組織がそれをサポートする準備ができている場合に、簡単かつ大規模に記録を作成するための扉を開きます。標準のCMSおよびLMSソリューションは、ビデオファイルを管理するようには構築されていません。企業がビデオを最大限に活用するには、ビデオCMSが組み込まれた真のエンタープライズビデオプラットフォームを検討する必要があります。

知っておくべきエンタープライズビデオに関する50の事実

20世紀のメディアの歴史は、テキストベースのコミュニケーションがビデオにどのように変化したかの歴史としてまとめることができる。新聞が夜間のニュースになった。連続小説はソープオペラになった。舞台の演劇は映画の脚本に適応した。

今日でもトレンドは続いています。インストラクションハウツーガイドはすぐに YouTube 動画に置き換えられます。事務所も免除されていない。実際、今日、私たちは職場でのビデオの転換点に座っています。事実を見てみて:

ますます多くの組織がビデオに依存しています

  1. 2016年までに、大企業は従業員1人あたり月に16時間以上の動画を配信するようになるでしょう(2012年は10.8時間、2010年は7.2時間)。これは、従業員1人あたり毎日45分、貴社のビジネスを視聴することになります。 Gartner Research
  2. 大企業では、ほぼ半数がビデオ専用のテクニカルサポートを実装しています。中堅企業では、40%が同様に報告しています。 — Forrester Research
  3. すでにビジネスビデオの視聴率の 10% がモバイルデバイスで行われており、近い将来 25% 以上に上昇すると見込まれています。-Gartner Research
  4. 76%のエグゼクティブが週に1回以上ビジネスビデオを視聴し、うち40%が毎日視聴している - Cisco
  5. 82%のエグゼクティブが自分のビジネスビデオを録画し、そのうち64%が録画したビデオを自社のビデオ共有ポータルにアップロードしている - Cisco
  6. 企業経営者の70%以上が、今後数年間でライブウェブキャスティングなどの一方通行のビデオの利用が増えると予想 - Cisco
  7. 次期ジェネレーションYの従業員は、コミュニケーションや情報共有の手段としてビデオを使うことを期待しており、62%がインターネットサイトで共有または保存するためにビデオをアップロードしている - Cisco
  8. YE18年までに、大企業の従業員の75%が、1日に3回以上、様々な種類の動画に触れるようになる - Gartner Research
  9. ビデオはすでに今日のすべてのインターネットトラフィックの57%を占めており、2017年までにすべてのトラフィックの最大90%を占めることを目標としています— Cisco
  10. 85%の企業が、今年は昨年よりも多くのオンラインビデオコンテンツを作成すると予想 - Web Video Marketing
  11. 企業はどのような種類の動画を制作していますか?企業ウェブサイト用の動画(80.8%の企業が制作)。ソーシャルメディアやネットワークサイト用の動画(69.2%)、セールスリードジェネレーション用の動画コンテンツ(39.3%)、従業員のトレーニングや教育用の動画コンテンツ(38.1%)、マネジメントコミュニケーション用の動画コンテンツ(34.9%)、オンラインビデオスライドプレゼンテーション(31.1%) - Web動画マーケティング
  12. 若手経営者の5人に3人が、今後5年から10年の間にビジネスクラスビデオへの依存度が高まると回答 - Cisco
  13. 若手経営者の87%が、ビデオは組織に大きなプラスの影響を与えると考えており、在宅勤務者の体験の向上から出張費の節約、さらには優秀な人材の獲得に至るまで、さまざまなメリットを挙げています。 Cisco社
  14. 若いエグゼクティブの94%は、ますますグローバル化する市場で言語の壁を打ち破る方法としてビデオを高く評価しています— Cisco
  15. 若い経営幹部の 87% が、ビデオに投資していない企業よりもビデオ対応組織で働くことを選ぶと答えています。— Cisco

 

従業員のトレーニングとコーポレートコミュニケーションのためのビデオ

  1. 仕事関連のビデオを視聴していると報告したエグゼクティブの75%パーセントは、少なくとも週に1回は視聴しています— Video Brewery
  2. 上級管理職の59%は、テキストを読むよりもビデオを見たいと考えています— Forbes Insight
  3. 全体として、従業員はドキュメント、電子メール、またはWeb記事を読むよりもビデオを見る可能性が75%高くなっています— Forrester Research
  4. 企業が、インストラクターベースのトレーニングをeラーニングに置き換えると 50% から 70% の節約 — IOMA
  5. eラーニングのビジネス推進力:教室でのトレーニングに費やされた1ドルの 85% がそれを提供するのに費やされている (インストラクターの時間、旅行など) — Shift eLearning
  6. Microsoft、ビデオを使って教室でのトレーニング費用を一人当たり303ドル削減、320ドルからわずか17ドルに - Microsoft
  7. マイクロソフトは、3年間にわたり、従業員のトレーニングと知識共有のためのビデオポータルにより、総コストが削減され、年間約1390万ドルが削減されたと計算しています。この期間のROIは 569% と見積もられた — マイクロソフト
  8. Caterpillarは、eラーニングにより、聴衆の規模に基づいて40〜78%のコスト削減が実現したことを発見しました— Caterpillar
  9. Oracleは、メリットを見てきた-コスト削減で$ 1000万チューニングする-その全体を国際的な販売力の年間で、人のイベントをステージングする時間と労力を、電力販売キックオフ会議へのオンデマンドビデオを使用して、というよりも投資すること-フォーブス
  10. eラーニングを採用した後、Ernst and Youngはコストを35%削減し、トレーニング時間を約52%削減しました— IRRODL
  11. Dow Chemicalは、オンライントレーニングに切り替えたときに、トレーニングコストを学習者1人あたり95ドルからわずか11ドルに削減しました。これは主に、従来の教室でのトレーニング費用の節約によるものです— Fastrack
  12. 教室のトレーニング費用の最大 40% が旅行や宿泊費に費やされたことが分かった後、IBMはトレーニング・プログラムの半分をeラーニング・フォーマットに移行しました。このプログラムの最初の2年間で、同社は5億7千万ドルを節約しました — IBM
  13. オンライン・ラーニングは、1年以内に投資収益率(ROI)を向上させることができます。多くの場所でビジネスを展開している場合、対面式の学習の一部をオンライン学習プログラムで代替したり、ブレンデッド・ラーニングという形で他のインストラクター主導のトレーニングを補完することは、ビジネス上非常に意味のあることです。 Forrester Research社
  14. eラーニングは、営業チームがクラス内のトレーニングに費やす時間を最大35%削減できる - Brandon Hall Group
  15. オンデマンド学習により、従業員一人当たりの純売上高が50%増加 - ATD
  16. eラーニングは知識の定着率を25%から60%高めることが証明されている - WR Hambrecht
  17. ビデオなどのビジュアルとテキストを含むプレゼンテーションは、理解がすぐにテストされると、テキストのみよりも9パーセント効果が高くなります。ただし、テストが遅れた場合は 83% 効果が高くなり、学習者が後で情報をよりよく記憶できるようにする機能が向上していることを意味します。-Rusted andコルハート
  18. 組織の27%は人材獲得のためにビデオを使用し、22%は2016年春までに使用する予定です。27%のうち、47%は双方向の面接にWeb会議を使用し、37%は特定の仕事に関する情報ビデオを使用しています。15%候補者の録音を使用する— PeopleFluent
  19. ウェビナータイプのイベントの55%は、ライブではなく、事後に記録として表示されます— Adobe
  20. 最も強力なコミュニケーションを採用している企業は、平均以下の離職率を達成する可能性が50%以上高い - BusinessPerform
  21. また、コミュニケーションは社員のモチベーションにも影響を与えます。ある調査では、欠勤率の18%が劣悪なコミュニケーション慣行に起因していることが明らかになった - BusinessPerform

 

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マーケティング、セールス、カスタマーサポートのためのビデオ

  1. Webページにビデオがある場合、訪問者の60%は、単語を読む前にクリックしてビデオを視聴します— PageWiz
  2. インターネットユーザーの80%が、過去30日間にオンラインで動画広告を見たことがあると回答 - Video Brewery
  3. オンラインでビデオ広告を見たと報告した80%のうち、46%は広告を見た後に何らかの行動を起こしました。26%はより多くの情報を探しました。 22%がWebサイトにアクセスしました。 15%が会社を訪問しました。 12%が注目の製品を購入しました— Video Brewery
  4. 動画のある不動産物件は、動画のない物件に比べて403%も問い合わせが多い - Video Brewery
  5. 大手小売業者のウェブサイトでオンライン買い物客の 90% が、ショッピングや購入の意思決定にビデオが役立つと答えています。— Video Brewery
  6. メールの件名に「動画」という言葉を入れるだけで、クリックスルー率が7~13%上昇することが証明された - Experian
  7. 動画をメールに埋め込むと、静止画像のみを使用する場合よりもメールのコンバージョン率が平均 21% 上昇しました — Experan
  8. 解説動画を最初に見た場合、最大85%の人が製品を購入する可能性が高くなります— MediaButton

 

先進企業の動画活用の現状

  1. ビジネスにおける動画の主要な導入者は、ライブおよびオンデマンドの動画配信、動画対応のイントラネット、ビデオ会議、スマートフォンやタブレット端末からのアクセス、ソーシャル機能、ユーザ生成コンテンツなどを可能にするよう設計された動画コンテンツ管理システムを利用する傾向にあります。- フォレスターリサーチ
  2. 組織ビデオの最も価値ある5つのユースケース。(1)ビジョンやミッションの紹介ビデオ (2)検査の仕方などの社内向けハウツービデオ (3)製品の使い方などの顧客向けハウツービデオ (4)製品の価値を示すセールスイネーブルメントビデオ (5)従業員が会社のソフトウェアをどのように使うべきかの社内向けハウツービデオ - Gartner Research社
  3. 組織がビデオ管理ソリューションに投資するように駆り立てる上位5つのビジネス目標:(1)大規模な仮想会議のコストを節約する。 (2)リモートの従業員エンゲージメントを推進する。 (3)リーダーシップからのコミュニケーションを改善する。 (4)トレーニングの有効性を向上させる。 (5)ベストプラクティスを共有するよう従業員に奨励する— Forrester Research
  4. ビデオトレーニングシステムは、社外の人々を支援するためにも使用できます。ビデオは、会社の製品を販売するチャネルパートナーの学習を可能にし、特定の情報を必要とする顧客により良いリーチを提供します。たとえば、段階的な製品のインストール情報、退職プランの財務オプションの理解、製品のベストプラクティスのヒントなどです。使用— Forrester Research
  5. すでに多くの企業が、セールスサイクル全体を通して、セールスイネーブルメントの実践に動画を活用しています。マーケティングと認知(調査回答者の67%が使用中)、リードナーチャリング(53%)、コンバージョン(60%)、リードクオリフィケーション(47%)、ディールクロージング(33%)、ポストセールスコミュニケーション(33%) - Aberdeen Group
  6. グローバルエンタープライズビデオ市場は、2014年には130.1億ドルから2019年までに32.8億ドルに成長すると見込まれている — &リサーチマーケット

 

ストリーミングやオンデマンドのビデオコミュニケーションを管理する方法について

Panopto の ビデオ管理システム は、あらゆる組織でビデオを管理するための柔軟で簡単な方法です。業界で最も包括的なビデオ検索機能を備えているため、チームはライブラリ内のすべての録画を照会し、話した言葉や画面に表示された言葉を即座に確認することができます。

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