2021年の社員教育は、これまでとは異なるものになるでしょう。リモートワークやパンデミックをめぐる状況の変化により、多くの企業が従業員のスキルアップ、知識の効率的な共有、学習を日常業務に組み込むことに挑戦することになるでしょう。トレーニングリーダーは、そのすべてをバーチャルで行う必要があります。
しかし、車輪を再発明する必要はありません。私たちは、長年にわたってトレーニングにビデオを使用してきたお客様の経験から知識を集め、バーチャルトレーニングの作成、プロモーション、評価のためのヒントやコツ、ベストプラクティスを提供していますので、今年のトレーニングを成功させることができます。
この自習型ウェビナーでは、以下の内容をご紹介します。
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