Gartner社のレポートによると、少なくとも部分的にリモートで働く従業員がパンデミック前は30％だったのに比べ、パンデミック後は48％になるといいます。リモートワークへの移行に伴い、リモートトレーニングから継続的な資格取得やコンプライアンスまで、人事・トレーニングチームはバーチャルトレーニングを素早く統合し、従業員に最適なトレーニング体験を提供する必要があります。
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