대면 대화가 부족한 비디오는 정보를 공유하는 가장 강력한 단일 방법입니다.

이것이 바로 많은 기업이 비디오의 얕은 끝 부분에 발을 들여 놓은 이유입니다. 즉, 훨씬 더 효율적으로 더 많은 실시간 대화를 가능하게하는 화상 회의 시스템을 설정하는 것입니다.

기업은 실시간을 중지 할 것을 화상 회의 , 그러나 밖으로 누락되었습니다.

주문형 비동기식 비디오는 실시간 비디오 통신이 불가능한 방식으로 조직 내 협업, 통신, 교육 및 전반적인 생산성을 유사하게 향상시킬 수 있습니다. 올바른 도구를 사용하면 "녹화"를 누르는 것만 큼 쉽습니다.

그렇다면 조직이 주문형 비디오를 더 잘 지원할 때가되었는지 어떻게 알 수 있습니까?

화상 회의를 넘어 설 때가되었다는 10 가지 신호

 

  1. 귀하는 성장하고 있으며 신속하게 참여해야합니다. 비디오 기반 환영 및 온 보딩 시리즈는 HR 및 교육 팀이 다른 문제를 해결할 수 있도록 신입 직원이 문화를 배울 수 있도록 지원하는 입증 된 수단입니다.
  2. 많은 경험이있는 사람들이 있고 그 제도적 지식을 포착하고 싶어합니다. 2 주 전에 귀하의 전략적 이점이 전달되지 않도록하십시오. 제품, 시스템 및 프로세스의 작동 방식을 보여주는 주제 전문가를 기록하고 조직의 모든 사람이 온 디맨드로 검색하고 볼 수 있도록합니다.
  3. 사람들이 항상 참석할 수없는 이벤트에 투자하고 있습니다. 교육 활동, 경영진 프레젠테이션, 사고 리더십 토론 또는 기타 어떤 것이 든 이벤트가 직원들이 참석할 수있을만큼 가치가 있다면 모든 사람이 필요에 따라 녹화하고 제공 할 수있을만큼 가치가 있습니다.
  4. 당신의 사람들은 더 많은 경영진의 의사 소통을 계속 요구합니다. 대부분의 조직에서 일반적인 요청은 투명성입니다. 사람들은 무슨 일이 일어나고 있는지 알고 싶어합니다. 정기적 인 이메일, 블로그 게시물 및 기타 활동이 도움이되지만, 내년 계획을 자세히 설명 하는 5 분 동안의 CEO 동영상보다 더 강력하거나 쉽게 만들 수있는 것은 없습니다.
  5. 사람들은 이미 비디오를 만들고 있으며 파일로 무엇을해야할지 모릅니다. 너무 많은 조직이 이미 제작을 시작한 비디오를 보관할 위치를 고려하지 않습니다. 결과는 불쾌한 선택입니다. SharePoint 솔루션의 저장소 제한에 세금을 부과하거나 YouTube와 같은 사이트에 내부 비디오를 게시하는 것입니다. 더 나은 옵션은 확장 성, 보안 및 중앙 액세스를 한곳에서 모두 제공 하는 비디오 콘텐츠 관리 시스템 (비디오 CMS)입니다.
  6. 당신의 팀은 서로의 모범 사례를 알지 못하는 것 같습니다. 특히 소규모 독립형 (OK, 사일로) 팀으로 구성된 대규모 조직의 경우 다른 팀이 이미 알고있는 내용을 파악하기 어려울 수 있습니다. 비디오는 모범 사례 데모를 녹화하고 볼 수 있도록 간단하게 만들어 " 소셜 학습"을 쉽게 만듭니다. 좋은 비디오 시스템은 비디오를 쉽게 검색 할 수있게 해주므로 사람들이 이미 존재하는지 모르더라도 필요한 것을 찾을 수 있습니다.
  7. 사람들은 여러 건물에 분산되어 있습니다. 팀 내에서 그리고 팀간에 작업하는 가장 좋은 방법 중 하나는 간단한 채팅을 위해 걸어가는 것입니다. 건물 벽을 넘어야 할 때 더 어렵습니다. 비디오는 "가상"워크 오버라는 새로운 기회를 제공합니다. 직원들은 자신의 의견이나 아이디어를 기록하고 컴퓨터 화면도 공유 할 수 있으며 메시지를 더 잘 전달하고 작업을 계속 진행할 수 있습니다.
  8. 당신의 사람들은 여러 대륙에 퍼져 있습니다. 특히 커뮤니케이션이 이메일로 제한되는 경우 바다로 분리 된 팀이 독립적으로 운영을 시작하는 것은 매우 쉽습니다. 비디오는 국제 팀을 연결하고 모든 사람이 지역 이벤트에 액세스 할 수 있도록하고 지역 상황 요구 사항을 더 잘 볼 수 있도록하며 이름에 얼굴을 표시합니다.
  9. 네트워크 대역폭이 이미 과세되고 있습니다. 비디오는 단순하게 쓰여진 단어에 비해 뛰어난 커뮤니케이션 도구이지만, 특히 중앙에서 관리하지 않는 경우 네트워크에서 훨씬 더 어렵습니다. 너무 많은 조직에서 개별 팀이 자체 비디오 솔루션을 찾도록 허용 합니다. 이는 네트워크 대역폭에 대한 내부 경쟁을 유발하고 모든 사람의 속도를 늦추는 확장 불가능한 결정입니다.
  10. 화상 회의는 확장되지 않습니다. 화상 회의는 실시간으로 소규모 대화에 적합합니다. 하지만 그 회의를 대규모 그룹과 공유하려면 어떻게해야합니까? 대부분의 화상 회의 공급 업체는 사용 가능한 좌석을 250 명 또는 1000 명으로 제한합니다. 화상 컨텐츠 관리 시스템에는 이러한 회의를 수천 명, 심지어 수만 명 이상에게 스트리밍하는 데 도움이되는 라이브 스트리밍 소프트웨어가 포함되어 있습니다.

조직에서 이러한 징후를 인식하고 있습니까?

화상 회의 소프트웨어 및 기타 비즈니스 시스템과 통합되는 비디오 플랫폼이 바로 필요할 수 있습니다. 모든 조직의 비디오 녹화를위한 비공개 YouTube 와 같습니다. 이를 통해 직원들은 온 디맨드 비디오 콘텐츠를 쉽게 캡처, 저장, 검색 및 공유하여 비즈니스 전반에 걸쳐 중요한 정보의 흐름을 개선 할 수 있습니다.

온 디맨드 비디오를 비즈니스에 활용

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