조직은 직원이 성장 상태에있을 때 최선을 다합니다. 역동적 인 회사는 자신의 경력 개발에 전념하는 전문가를 유치하고 유지합니다.
Panopto의 직원 경험 담당 부사장 Sam Crumley의 견해 최근에 저는 Learning Technologies 이벤트에서 발표했습니다.
왜 일부 회사의 직원이 그렇게 행복한 지 궁금한 적이 있습니까? 양질의 제품을 작업하거나 몇 가지를 거둘 수있는 기회 이상입니다.
전 세계 기업에서 학습 및 개발 (L & D)의 가장 큰 과제는 높은 수준에서 모든 스타트 업과 동일한 과제입니다.
만약 당신이 고등교육의 강사이거나 기업 환경에서 트레이너가 된다면, 당신이 일하는 방식이 바뀌었을 가능성이 아주 높습니다.
새로운 회사의 새로운 직업이든, 힘들게 얻은 승진에 따른 새로운 역할이든, 팀으로 추가 된 새로운 책임이든 ...
귀사의 연간 영업 회의가 끝나면 다음은 어떻게됩니까? 귀하의 담당자는 집으로 돌아가는 항공편에 탑승하여 다음 날까지 전 세계에 퍼집니다.
일반적으로 학습에 대해 생각할 때 떠오르는 이미지는 교육이 구조화되고 강사가 주도하는 교실의 이미지입니다. 이것의…
학습 관리 시스템(LMS)는 모든 조직의 학습 및 개발 프로그램에서 중요한 부분이며 대규모 이러닝(eLearning)을 가능하게 하는 핵심 요소입니다.
적절한 비디오 플랫폼과 온 보딩 프로그램을 통해 직원들은 상당한 비용을 들여 더 많은 것을 배우고 더 많이 연결되고 더 오래 충성도를 유지합니다.
“학습 조직”의 개념은 20 년 전에 MIT의 선임 강사 인 Peter Senge에 의해 그의 저서 The Fifth…에서 처음으로 대중화되었습니다.
숙련 된 근로자의 50 %가 향후 5 ~ 10 년 내에 은퇴 할 예정이라면 직원 교육, 채용 및 지식에 어떤 의미가 있을까요?
2018 년은 기업에서 비디오 사용 기록을 세웠습니다. 지난달에 실시 된 Wainhouse Research (WR) 설문 조사에서 응답자의 79 %는 다음과 같이 답했습니다.
Brandon Hall Group에 따르면 기업의 73 %는 내년에 소셜 학습에 대한 관심을 높일 것으로 예상합니다. 그리고 그 이유는…
오늘날 모든 고객은 비평가를 기다리고 있습니다. 소셜 미디어, 스마트 폰과 트위터를 가진 모든 개인이 가져온“구전”효과를 통해…
올해 초, Mary Meeker와 KPCB (Kleiner Perkins Caufield & Byers)의 동료들은 "Messaging Threads"라는 이름의 연례 인터넷 트렌드 보고서를 발표했습니다.
몇 주마다 새로운 모바일 앱이나 웹 사이트가 등장하여 일상 생활의 일부를 "혁명"합니다. 덜 걱정하시는 분들을 위해…
새해가 거의 다가오고 있으며 기업들은 내년 예산 및 프로세스 변경을 모색하기 시작했습니다. 많은 HR 조직의 경우…