비디오는 디지털 학습 분야의 선두 두자입니다. 이는 기업이 교육 서비스 제공을 쉽게 확장하고, 직원들에게 필요한 시점에 솔루션을 제공하며, 원격 및 유연한 자기 주도적 학습으로의 전환을 지원할 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다.

효과적으로 사용되는 비디오 학습은 비지니스가 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 직원 교육에서 비디오를 사용하는 방식이 2003년에 멈춘 것처럼 느껴진다면 –많은 사람들에게 그렇듯이–학습자와 더 넓은 비지니스에 미치는 영향은 낮을 것입니다.

이 웨비나는 원래 Training Zone (트레이닝 존)에서 주최하며, 다음에 대한 이해하기 쉬운 통찰력을 제공합니다.

  • 지난 15년간 비디오 학습이 발전한 방법

  • 비디오로 지원하고 확장할 수 있는 기존 교육 활동

  • 비디오 학습을 비지니스 목표에 맞추는 방법

  • 사용자 제작 컨텐츠와 비교하여 전문적인 비디오를 사용해야 하는 경우

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