기업이 지속적으로 증가하는 규정 준수, 예측할 수 없는 이직률, 증가하는 직원 간의 문화 및 학습 방식 변화에 대한 과제를 주시하면서 비즈니스 리더는 교육 노력을 확장하고 지원할 수 있는 새로운 방법을 찾고 있습니다.
점점 더 많은 사람들이 비디오에서 도움을 찾고 있습니다. 공식 및 비공식 학습 요구에 모두 적용할 수 있는 비디오는 강사가 교육 품질과 속도 및 효율성을 높이는 동시에 프로그램 비용을 크게 낮추는 데 도움이 됩니다.
하지만 물론 비디오가 교육을 위한 훌륭한 도구라는 말을 들을 필요는 없습니다. 오늘날의 L&D 전문가들은 현대 교육 환경에서 기술이 제공할 수 있는 잠재적 가치를 이미 알고 있습니다. 그들의 가장 중요한 과제는 조직이 더 많은 일을 하도록 설득하는 것입니다.
이 웨비나에서는 퀼컴(Qualcomm), 지멘스(Siemens), 태블로 소프트웨어(Tableau Software), 퍼킨스 코이(Perkins Coie LLP) 등의 실제 사례를 바탕으로 L&D 팀이 비디오를 사용하는 6가지 새로운 방법을 살펴봅니다. 또한 비디오 사용을 유도하는 트렌드와 비지니스 내에서 비디오를 활용하는 방법을 살펴봅니다.
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