이러한 재정적 불확실성의 시대에 리더는 결과를 달성하기 위해 어렵고 창의적인 결정을 내려야 합니다.

GETI 2021 보고서에 따르면 회복탄력성을 구축하고 장기적으로 직원을 확보하는 가장 의미 있는 방법은 교육과 개발을 통한 것입니다. 하지만 예산이 빠듯한 상황에서 비용을 최소화하는 효과적인 솔루션을 달성하려면 창의적인 사고가 필요합니다.

비디오의 힘을 활용하는 개인화 교육을 통해 신규 및 기존 직원 교육은 더 이상 가장 큰 과제가 아닙니다.

학습 및 개발 의사 결정권자는 혁신적인 비디오 기반 교육 전략을 사용하여 시간과 비용을 절약하면서 회사 확장을 지원하고 직원 참여도를 높이고 유지를 늘릴 수 있는 기회가 있습니다.

주요 내용:

• 소셜 학습 및 기술 향상과 같은 창의적인 비디오 교육 전략을 지원하는 데이터 기반 트렌드.
• Ingersoll Rand가 전 세계에 비디오 교육 도구를 배포하여 가상 학습을 간소화하고 시간을 절약한 방법.
• 소셜 학습을 극대화하기 위해 비디오를 활용하는 방법.
• 창의적인 비디오 교육을 통해 비즈니스의 미래를 보장할 수 있는 5가지 방법

증여자:
크리스 놀튼, 수석 에반젤리스트

바이오: 크리스 놀튼은 비동기식 비디오 커뮤니케이션과 지식 공유의 기회와 영향에 대해 조직과 업계에 교육하는 Panopto의 수석 에반젤리스트입니다. 마이크로소프트, 와우자 미디어 시스템, 블루프레임 테크놀로지의 베테랑인 놀튼은 모든 규모의 학교와 기업을 위한 전략적 비디오 솔루션 분야에서 20년 이상 전문성을 쌓았으며, 실시간 방송 소프트웨어 기술에 대한 여러 특허를 보유하고 있습니다.