2021 년 직원 교육은 다를 것입니다. 전염병을 둘러싼 원격 작업과 변화하는 조건은 많은 조직이 직원의 기술을 향상시키고, 지식을 효과적으로 공유하고, 학습을 일상 업무에 통합하도록 요구합니다. 교육 리더는 모든 것을 가상으로 수행해야합니다.
그러나 바퀴를 재발 명 할 필요는 없습니다. 우리는 수년 동안 교육용 비디오를 사용하여 고객 경험에서 얻은 지식을 수집하여 올해 우승 한 교육 레시피를 만들 수 있도록 가상 교육을 만들고 홍보하고 평가하기위한 팁, 요령 및 모범 사례를 제공했습니다.
이 자습 형 웨비나에서는 다음 내용을 다룹니다.
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