교육 팀은 2021 년에 큰 목표를 가지고 있습니다. 작업자를 재교육하고 학습을 일상 업무에 통합하려면 트레이너가 언제 어디서나 사용할 수있는 새로운 학습 콘텐츠를 빠르게 개발해야합니다. 이 새로운 수요를 충족하기 위해 팀의 노력을 확장 할 때 무엇을 계획해야합니까?

이 주문형 웨비나를보고 다음에 대해 들어보십시오.

  • 올해 교육을 계획, 생성 및 홍보 할 때 염두에 두어야 할 주요 과제
  • 이러한 문제를 해결하는 데 필요한 도구
  • 교육생의 참여를 유지하는 방식으로 콘텐츠를 만들고 홍보하는 방법

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