法曹界では、知識が鍵となります。一つの詳細が、事件、クレーム、あるいは契約の違いを生むことがあります。今日の弁護士は、あらゆるレベルにおいて、複雑なコードの詳細な調査と研究された解釈に依存しており、その情報から、法廷という究極のテストに耐えうるポジションを構築しなければなりません。

法律事務所の特徴として、弁護士の専門性が挙げられます。かつては、同僚同士の何気ない会話だけで、制度的な知識や専門的な見識を共有することができたため、あらゆる分野で評判を高め、成功を収めることができたのです。

しかし今日、法律事務所は新しい弁護士を加え、新しいオフィスを開設し、業務分野を拡大しているため、インフォーマルに知識を共有することは、現代の法律業務における学習や開発のニーズに対応することができません。 このような理由から、将来を見据えた企業は、知識の交換を管理、拡張、拡大するためのテクノロジー に投資しています。

よりスマートなトレーニング とナレッジマネジメントへのシフトの最前線にいるのが Perkins Coie LLP です。ワシントン州シアトルに本社を置き、米国とアジアの19のオフィスに1,000人以上の弁護士を擁するPerkins Coieは、成長する業務に情報を提供し、つながりを持ち、時代の先端を行くために、未来に目を向けています。

今日、パーキンス・コーワは、Panoptoビデオ・プラットフォームを活用して、トレーニング教材のライブラリから新しい継続的な法律教育セッションやインサイダー限定の学習イベントまで、当事務所が共有できるあらゆる知識に弁護士がアクセスできるようにするという目標を設定しています。これには、 弁護士の組織的な専門知識 をいつでも、どこでも、これまでにない大規模な規模で共有することが含まれます。

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