採用情報
動画を通して世界の学びを支援しよう
私たちは、世界中のあらゆる業界で、毎日何百万人もの学習者が知識にアクセスできるよう支援するプラットフォームを構築する、150名以上のエンジニア、問題解決者、顧客擁護者からなるグローバルチームです。キャリアにおいて最も意義のある仕事に取り組むことが重要だと考えるなら、ここはまさにあなたにぴったりの場所です。
私たちの使命
Panopto 当社は、映像と音声を活用した学習分野において、キャプチャとポストキャプチャの世界をリードする企業です。私たちは、組織がビデオを通じて知識を容易に共有できるよう支援することに尽力しています。社員一同、この使命を深く共有しています。
150+
世界中に分散した従業員
2007
設立年 - 学習テクノロジー分野で約20年
2,000+
当社のプラットフォームを活用する組織
なぜPanopto
これが単なる技術職ではない3つの理由
あなたの技術をさらに高めましょう
学習テクノロジーの最先端で構築する
AIを活用したイノベーションの未来を切り拓くチームに参加しませんか？当社には優秀な人材が集まります。なぜなら、自律性、最新の技術スタック、そして可能性の限界を押し広げる自由が与えられるからです。
重要な規模
何百万人もの学習者の未来を形作る
でPanoptoあなたのコード、デザイン、そしてアイデアは、世界の学習方法を直接的に形作ります。市場で最も顧客中心主義的なチームの一員として、あなたは現実世界の課題を大規模に解決するソリューションを構築することになります。
「働きがいのある会社®」に2025年認定
明確さと協調性を重視する文化の中で成長しよう
私たちはリモートワークを基本とするチームであり、共通の成功は集合知にかかっていることを理解しているため、常に新しいアイデアに挑戦しています。チームワークと相互尊重は単なる価値観ではなく、私たちが日々互いを支え合い、成功を収めるための基盤となっています。
私たちの価値観
私たちを結びつける指針
私たちの価値観は、組織の根幹を成すものです。それは、私たちが何を築き上げるか、互いにどのように接するか、そして私たちが何に対して責任を負うべきかを形作ります。
従業員の声
実在の人々が実体験を共有する
で働くことがどんな感じかを理解する最良の方法はPanopto 実際にそれを経験している人たちから直接話を聞くことだ。
「 Panopto これは私が深く感謝していることです。経営陣から同僚まで、誰もが互いの成功を積極的に、そして目に見える形で祝福しています。私はここで働けることを誇りに思います。 Panopto 」
ITサポート、2.5年Panopto
「私はプロサッカー選手から現在の役職に転身しましたPanopto私の上司、同僚、そしてこの会社の温かい文化と環境は、私を本当に励まし、支えてくれ、私が成長できる安全な場所を作ってくれました。
アカウントエグゼクティブ、3年間Panopto
「私は最高の仕事をしていると思うPanopto 「私は毎日、お客様と直接お会いして仕事をしています。お客様は製品とその製品が組織にもたらす影響に情熱を注いでいます。大学であれ企業であれ、そのような熱意は滅多に見られるものではなく、その一員であることを幸運に感じています。」
アカウント管理、2.5年Panopto
「これまでずっと素晴らしいリーダーシップに支えられてきたので、常に自分のコンフォートゾーンから一歩踏み出すことで、成長し、入社当初には想像もできなかったような成果を上げることができました。」
グロースマーケティング、3.5年Panopto
「彼らはあなたに最高のパフォーマンスを期待しています。それは顧客からのフィードバック、サポート評価、そして会社のほぼすべての側面に表れています。意義のある仕事をしたいなら、ここはまさにぴったりの場所です。」
ソリューションエンジニア、9.5年Panopto
「教師出身なので、できる限り多くのことを学びたいと思っていました。でも、実際にこれほど多くの機会を得られるとは予想していませんでした。コンテンツ制作、ソーシャルメディア、そして今はイベント運営に携わっていますが、どの段階でも上司は私にもっと多くのことに挑戦するよう促してくれました。これはどこでも得られるものではありません。」
イベントマーケティング、2.5年Panopto
福利厚生と特典
職場でも家庭でも、あなたの成長を促進しましょう。
リモートワークを優先し、グローバルに繋がる
でPanoptoリモートワークは妥協ではなく、私たちのデフォルトの運用方法です。ワークフローはデジタルによる自律性を前提に構築されていますが、気分転換したいとき、ホワイトボードを使ったセッションをしたいとき、あるいはチームメイトとコーヒーを飲みたいときなど、いつでも利用できるよう、世界各地に物理的な拠点を設けています。
オフィス（ご希望の方のみ）
ペンシルベニア州ピッツバーグ
グローバル本社
ロンドン、イギリス
EMEAハブ
シンガポール
APACハブ
香港
APACサポートハブ
シドニー、オーストラリア
APACパートナーシップハブ
あなたがどこにいても
遠隔地、世界各地に所在
よくある質問
応募前に知っておくべきことすべて
私たちは創業当初から徹底的な透明性を重視しています。ここでは、候補者の方々から最もよく寄せられる質問への回答をご紹介します。
「RTO（復旧時間）に関する予期せぬ事態がない」とは、私の日々の業務において具体的にどういう意味を持つのでしょうか？
つまり、私たちは分散型チームを基盤としたビジネスモデルを構築しており、今後もその方針を貫いていきます。オフィスへの強制復帰命令などで、皆さんの立場を突然奪うようなことは決してありません。皆さんは、最も生産性を高める方法に基づいて、ワークスペースと生活を自由に設計できる権利を永続的に保持しています。
これほど多くのタイムゾーンをまたいだ非同期通信は、どのように処理していますか？
私たちは「この会議はメールで済ませられたのに」というような文化を意図的に避けています。あらゆることを徹底的に文書化し、明確なプロジェクト管理ツールを使用し、集中して作業できる時間を確保しています。チームメイトが仕事を始めるからといって、深夜0時にオンラインになる必要はありません。
「必要な分だけ休暇を取る」という有給休暇制度は実際に活用されているのでしょうか？
はい、なぜなら私たちのリーダーシップチームがその行動を率先して示しているからです。私たちはあなたの影響力と成果を測定し、あなたの勤務日数を測定するわけではありません。 Slack ステータスは緑色です。ここでは、リフレッシュのために休暇を取ることが積極的に推奨されています。
どのようにPanopto 職場におけるAIの活用方法とは？
学習テクノロジーの最先端を走る企業として、当社はAIを活用して煩雑な作業を自動化し、業務フローを大幅に効率化しています。しかしながら、当社は何よりもデータプライバシー、セキュリティ、倫理を最優先事項とし、責任あるAIの構築と利用を徹底しています。
採用担当チームからのメッセージ