あなたの研修ストラテジーは不況に強いですか?

レジリエンスを高め、長期的に従業員を確保するためには、研修や能力開発が必要になってきています。しかし、予算が逼迫し、財政が不安定な中でも成果を上げるため、リーダーたちは困難かつクリエイティブな決断を迫られています。

72%の企業が、eラーニングが変化するテクノロジーに対応すれば競争力を維持するのに役立つと考えています。動画学習で。 リアルタイムで社員教育を行える企業は、瞬時に競争力を獲得することができるのです。

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  • 革新的な動画研修は、どのようにあなたの未来に備えるか 
  • 革新的な動画研修があなたの職場を変える5つの方法  
  • 革新的な動画研修を実施するためのチェックリスト 

研修の専門家、管理者、教育者は、従業員のエンゲージメントを向上させ、組織が競争で優位に立つための革新的な研修体験を実施するための先進的なアプローチを通じて、価値を得ることができます。

準備はいいですか?

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