Wir alle wissen, dass es gut ist, Freunde bei der Arbeit zu haben. Aber wie wichtig ist es?

Laut einer aktuellen Gallup-Studie sind Mitarbeiter mit starken sozialen Bindungen am Arbeitsplatz produktiver und leidenschaftlicher bei ihrer Arbeit. Daher ist die Bereitstellung von Gelegenheiten für Mitarbeiter, soziale Bindungen zu knüpfen, ein entscheidendes Element zur Förderung einer produktiven Arbeitskultur.

Das Problem, neue Kollegen kennenzulernen, kann jedoch schwierig sein, wenn es mehrere Bürostandorte im ganzen Land - oder sogar auf der ganzen Welt - gibt. Technologien wie Videokonferenzen und Online-Chats haben die Zusammenarbeit zwischen geografisch verteilten Mitarbeitern wesentlich erleichtert, aber oft beschränken sich diese Interaktionen auf die Erledigung der anstehenden Aufgabe, so dass wenig Zeit bleibt, sich auf einer persönlicheren Ebene kennenzulernen.

Du könntest zwar erwägen, all deine neuen Mitarbeiter zu jeder deiner Unternehmenszentralen zu fliegen, um ihnen zu helfen, all die Leute kennenzulernen, mit denen sie in ihrer neuen Position zu tun haben werden, aber es gibt einen effizienteren und wirtschaftlicheren Weg.

Video.

Hier bei Panopto, mit Büros in Pittsburgh, Seattle, London, Hongkong und Peking, sind unsere Kollegen weltweit verteilt. Wir haben unsere Video-Plattform in unserem Prozess der Einarbeitung neuer Mitarbeiter eingesetzt, indem wir alle unsere neuen Mitarbeiter gebeten haben, ein kurzes Video zu erstellen, in dem sie sich dem Unternehmen mit ihrem Laptop oder Smartphonevorstellen. Die Videos werden dann in unsere interne Videobibliothek (auch bekannt als unser "Corporate YouTube") hochgeladen, die als durchsuchbares Verzeichnis von Mitarbeitern dient, auf das das gesamte Unternehmen zugreifen kann.

Hier sind zwei Beispiele aus der Panopto-Videobibliothek für Mitarbeitereinführungen:

 

Wir lieben es, Videos zur Vorstellung von Mitarbeitern anzuschauen, weil sie uns Einblicke in das Leben unserer neuen Kollegen geben, die wir vielleicht nicht nur durch unsere täglichen Interaktionen im Büro kennengelernt haben. Diese Videos sind eine großartige Möglichkeit, Ihre Kollegen nicht nur als "Jenn aus der Technik" kennenzulernen, sondern als "Jenn aus der Technik, die gerne bergsteigt und außerdem ein großer Sounders-Fan ist."

Einführungsvideos sind nicht nur für etablierte Mitarbeiter gedacht, um Büroneulinge kennenzulernen. Auf der anderen Seite ist es genauso hilfreich. Wenn Sie neuen Mitarbeitern vor ihrem ersten Arbeitstag den Zugriff auf Mitarbeitervideos ermöglichen, können sich Ihre neuesten Teammitglieder mit den Gesichtern vertraut machen, die sie treffen werden, und ein Gefühl für die Kultur Ihres Unternehmens bekommen.

Interessiert, es selbst auszuprobieren?
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Ihr Unternehmen Video für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter nutzen kann, wenden Sie sich an unser Team, um eine Demo zu erhalten, oder melden Sie sich für eine kostenlose Testversion an.