In einer Branche, in der Firmen mit ihrem Ruf handeln, schafft es einen Wettbewerbsvorteil wie kein anderer, als Experte für ein bestimmtes Thema anerkannt zu sein. Doch die Spezialisierung auf ein bestimmtes Fachgebiet kann zu einer Krise führen - die Beschäftigung der besten Köpfe auf dem Gebiet mag einer Firma heute zu mehr Aufträgen verhelfen, aber was passiert, wenn dieser Experte die Firma verlässt?

Die meisten Kanzleien mit einem Spezialgebiet achten darauf, einen Junior in ihren Reihen zu haben, der als Protegé ihres Experten dienen kann. Dennoch garantiert eine solche Beziehung nicht immer einen Experten im Wartestand - viele Themen sind zu kompliziert, um sie durch das Schauen über die Schulter eines anderen zu lernen. Besonders in der Rechtsbranche sind viele Themenbereiche voller Komplexität - unklare Gesetze, widersprüchliche Präzedenzfälle und sich schnell entwickelnde reale Anwendungen sind nur einige der Quellen, die die detaillierten Nuancen hervorbringen, die große Rechtsteams nutzen, um Fälle und Ansprüche zu gewinnen.

Oftmals geben juristische Teams diese Ebene der Einsicht informell durch einfache Gespräche weiter. Aber wenn dies der Fall ist, geht solche Weisheit oft leicht verloren - unaufgezeichnet und unzugänglich, es sei denn, sie wird beim Hören perfekt auswendig gelernt.

Video bietet eine bessere Option, um Firmen dabei zu helfen, das Fachwissen zu erfassen, zu bewahren und zu teilen, auf das sie angewiesen sind, um ihren Ruf als die besten Köpfe der Branche zu etablieren.

 

Mit Video können Spezialisten ihre Erkenntnisse für eine spätere Referenz aufzeichnen - oft sogar ohne zusätzliche Schritte in ihrem normalen Arbeitsablauf. Durch einfaches Aufzeichnen von Schulungen, Strategiebesprechungen, Dokumentenprüfungen und anderen Punkten, an denen Experten üblicherweise ihr Wissen weitergeben, können sie alle Erkenntnisse, die sie bei ihrer Arbeit verwenden, auf einfache Weise aufzeichnen und als Teil der zentralen Videobibliothek des Unternehmens durchsuchbar und gemeinsam nutzbar machen - bereit für die nächste Generation interner Experten, die daraus lernen können.

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