Die Pandemie hat die Art und Weise, wie wir arbeiten und lernen, für immer verändert. Die Unternehmen haben nicht nur die strategischen Möglichkeiten einer verteilten Belegschaft entdeckt, sondern auch die Mitarbeiter erwarten Flexibilität und Wahlmöglichkeiten bei der Art und Weise, wie sie kommunizieren und zusammenarbeiten.

Auch wenn Unternehmen auf der ganzen Welt zu physischen Büros und Einrichtungen zurückkehren, ist die Schulung von Mitarbeitern vor Ort und aus der Ferne unerlässlich, um in einem wettbewerbsorientierten Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein.

Die hybride Ausbildung ist auf dem Vormarsch. Sind Sie bereit?

 

Wie stellt Ihr Team die Schulungspläne auf?
Wie gut kennen Sie den Lernstil Ihrer Belegschaft?
Nimmt Ihr Team Schulungen auf?
Ist Ihre Schulung auf Abruf verfügbar?
Wie stark ist Ihre Technologie-Infrastruktur für Schulungen integriert?
Fördern Sie soziales und erlebnisorientiertes Lernen?
Wie messen Sie den ROI Ihrer Schulungen?
Sind Ihre Schulungsinstrumente auf IT und Beschaffung abgestimmt?
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Veröffentlicht: November 01, 2021