Überbrückung der Wissenslücke
Wie man institutionelles Wissen mit Video Learning schützt
Der zukünftige Erfolg deiner Organisation hängt von der Fähigkeit deiner Mitarbeiter ab, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu lernen, zu entwickeln und zu perfektionieren. Jede neue Entwicklung in der Industrie, der Technologie und der Belegschaft bringt neue Wissenslücken mit sich — und wenn deine Mitarbeiter nicht über die Tools verfügen, um weiter zu lernen und diese Lücken zu schließen, wird deine Organisation den Anschluss verlieren.
Untersuchungen zeigen, dass sechs von zehn Arbeitnehmern vor 2027 eine Schulung benötigen, um in ihrer Arbeit auf dem neuesten Stand zu bleiben — und die befragten Arbeitgeber berichten, dass derzeit nur die Hälfte der Arbeitnehmer Zugang zu angemessenen Weiterbildungsmöglichkeiten hat.
Wissenslücken können Unternehmen Zeit und Geld kosten und tragen oft zu unerwünschter Fluktuation und ineffektiven Onboarding- und Schulungspraktiken bei.
Die Lösung? Video-Präsentation
In diesem eBook wirst du entdecken:
- 3 Arten von organisatorischem Wissen und potenzielle Lücken
- 4 Herausforderungen aufgrund von Wissenslücken bei Mitarbeitern und wie man sie überwindet
- Die Zukunft der flexiblen Wissensvermittlung und wie ein Video Lernmanagementsystem den Mitarbeitern helfen kann, ihr Wissen konsequent zu erweitern
