ビデオ・プラットフォーム企業の企業文化、リーダーシップ、従業員開発などが評価される

2017年10月17日、シアトル発 - 動画プラットフォームのリーディングカンパニーであるPanopto（パノプト）は ビデオプラットフォームは本日、2017年度「Best Small & Medium Workplaces（中小規模の職場における最優秀賞）」の1社に選出されたことを発表しました。 ベスト・スモール＆ミディアム・ワークプレイス Great Place to WorkとFortune Magazineが毎年発表しているランキングにおいてです。Panoptoは小規模職場のトップ10にランクインし、魅力的でモチベーションの高い職場文化、リーダーシップとコミュニケーションの強さと透明性が評価されました。

「Panoptoの共同設立者兼CEOであるエリック・バーンズは、次のように述べています。「Panoptoでは、社員一人ひとりが事業の成長と成功に具体的な影響を及ぼしています。「私たちは社員に大きな課題を与え、正しいと思うことを実行する力を与え、大きな貢献が認められ、報われる環境を育んでいます。このような原則に重点を置いていることが、従業員の称賛につながり、当社の職場環境と企業文化がこのように評価されたことを光栄に思います。"

のリーダー ビデオコンテンツ管理システム, ビデオキャプチャソフトウェアそして ビデオ内検索技術Panoptoの100名を超える従業員は、フォーチュン500企業や世界中の主要学術機関にサービスを提供しています。設立10周年を迎えた現在、シアトルのオフィススペースを2倍に拡張し、最近ピッツバーグのオフィスを急成長するチームに合わせて移転しました。

ベスト・スモール・ミディアム・ワークプレイス ベスト・スモール＆ミディアム・ワークプレイスは、Great Place to WorkとFortune Magazineによる一連のランキングの1つで、あらゆる業界の数百の企業から寄せられた74,000件以上の匿名の従業員アンケートに基づいています。 Panoptoの「働きがいのある会社」評価は、職場の雰囲気、やりがい、チャレンジ精神、リーダーシップにおいて、Panoptoをトップクラスに位置づけています。

パノプトについて

Panoptoは、企業や大学が組織内の知識を検索可能なビデオ・ライブラリとして作成できるよう支援している。2007年以来、同社はビデオコンテンツ管理システム、ビデオキャプチャソフトウェア、ビデオ内検索技術のパイオニアです。現在、パノプトのビデオプラットフォームは、専門家の学習ビデオを集めた世界最大のリポジトリとなっています。シアトルに本社を置き、ピッツバーグ、ロンドン、香港、北京、シドニーにオフィスを構えるパノプトは、その革新性、急成長、企業文化で業界から高い評価を受けています。詳細は以下をご覧ください。 www.panopto.com.

ベスト・スモール＆ミディアム・ワークプレイスについて

このランキングは、Great Place to Work認定企業で働く74,000人以上の従業員からの匿名のフィードバックに基づいています。従業員は、誇り、仲間意識、エグゼクティブの有効性、革新性、福利厚生、専門能力開発、その他素晴らしい職場の要素を評価する50以上の質問からなるTrust Index™調査に回答しました。スコアは、組織の規模や業界に対する相対的なパフォーマンスや、社員が誰であるか、何をするかにかかわらず、すべての社員に素晴らしい職場を提供する能力も考慮されました。対象企業の調査結果は、95％の信頼水準で最大6％の誤差があった。従業員数10〜99人の組織が小規模職場リストに、従業員数100〜999人の組織が中規模職場リストに選ばれた。

Great Place to Work認定を受け、FORTUNE誌の「働きがいのある会社」リストに掲載されるための詳細は、以下をご覧ください。 Greatplacetowork.comをご覧ください。.

働きがいのある会社について

Great Place to Work は、高い信頼と成果を生み出す職場文化に関する世界的権威です。その 認証プログラムを通じてGreat Place to Workは、その認定プログラムを通じて、優れた職場文化を評価し、毎年FORTUNE誌の「働きがいのある会社ベスト100®」およびGreat Place to Workの「働きがいのある会社ベスト100」リストを作成しています。 ミレニアル世代、女性、多様性、業界、そして国際的には国や地域別に「働きがいのある会社ベスト100」を毎年発表しています。また 文化コンサルティングサービスGreat Place to Workは、その文化コンサルティングサービスを通じて グレート・プレイス・トゥ・ワークは、カルチャー・コンサルティング・サービスを通じて、クライアントが収益成長、収益性、定着率、株式パフォーマンスなどの主要なビジネス指標で他社を凌駕するような素晴らしい職場を創造できるよう支援しています。.