動画は、今日の最も一般的な社員研修の課題を解決します。講師は、トレーニングの質、スピード、効果を向上させ、プログラムコストを大幅に削減することができます。

ラーニング・デベロップメントの専門家は、動画技術が従業員のトレーニングを強化する可能性があることをすでに理解しています。

本当の課題は?より多くのことができるために組織を説得すること

最新のホワイトペーパーでは、L&Dプラクティショナーが動画でより多くのことを行うためのビジネスケースを作成できるよう支援しています。例えば:

  • L&Dにより多くの方法で動画を使用するように意思決定者を説得するのに役立つ5つの利点
  • 動画を使った社員教育を支援し、規模を拡大するための14のアイデア
  • 1 技術 — 動画プラットフォーム — L&Dの動画の使用を簡素化

動画研修はもはや斬新なアイデアではありません。ニューノーマルです。あなたの組織が活用できているか確認してください。

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