기업들이 화상 회의와 콘텐츠의 사용을 확대함에 따라, 비디오의 범위를 확장하고 가치를 극대화하는 도구를 활용하는 방법을 찾을 수 있다.

기업들이 효율성과 영향력을 인식하면서 비디오는 성장했습니다. 조직은 직원 교육, 팀 커뮤니케이션, 채용 및 온보딩, 지식 공유, HR및 혜택 알림, 타운홀 미팅 등 다양한 커뮤니케이션을 위해 비디오를 사용합니다.

최근 Wainhouse 설문 조사 에서 응답자의 88%가 비디오를 커뮤니케이션을 위한 매우 또는 다소 효과적인 도구로 평가했습니다. 그러나 비디오 사용을 확대하고 조직에서 비디오를 보다 효율적이고 효과적으로 사용하는 데 도움이 되는 도구를 통합할 수 있는 기회가 있습니다. 지금은 단순히 동영상을 사용하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 다음 단계는 동영상의 가치를 극대화하는 것입니다.

COVID의 지속적인 영향

COVID 위기가 원격 근무로의 전환을 촉발했을 때, 화상 회의는 필수가 되었다. 이제 사람들은 비디오를 사용하는 것에 익숙해지고, 그 혜택을 보게 되었고, 그것은 주류가 되었습니다.

비디오를 통해 기업은 출퇴근이나 여행 없이도 면대면으로 소통할 수 있습니다. 화면 공유를 통해 사람들은 쉽게 협업할 수 있으며, 녹음 기능은 회의에 참석하지 못하거나 나중에 콘텐츠를 참조하려는 사람들이 필요한 정보를 가지고 있음을 의미합니다.

비즈니스 환경이 진화하고 있습니다. 이제 사람들이 비디오 기반 협업을 채택했기 때문에 많은 사람들이 이전 작업 방식으로 돌아가고 싶어하지 않을 것입니다. 웨인하우스(Wainhouse) 설문조사에 따르면 비즈니스가 "정상"으로 돌아간 후에도 응답자의 69%는 COVID 이전보다 비디오를 계속해서 더 자주 사용할 것이라고 믿습니다.

동영상의 도달 범위 및 영향력 확대

비디오 작업을 더 강력하고 스마트하게 만드는 방법은 무엇입니까? 조직은 현재 존재하는 비즈니스 요구 사항을 살펴보고 이러한 직장 문제를 해결하는 비디오 솔루션을 수용해야 합니다.

비디오 콘텐츠를 쉽고 효율적으로 녹화, 보관, 공유 및 검색할 수 있는 능력은 기업 지식을 캡처하고 육성하는 데 매우 중요합니다. IT 경영진이 스트리밍 기술 구매 결정을 내릴 때 54%는 화상 회의 콘텐츠를 배포하고 관리하는 기능을 매우 중요한 요소로 고려합니다. 스트리밍 기술 플랫폼에 이러한 기능이 없거나 사용하기 쉽지 않은 경우 조직은 비디오 콘텐츠를 최대화할 수 없습니다.

작업자도 이러한 기능을 원합니다. 예를 들어, PC 기반 화상 회의를 사용하는 사람들 중 82%는 화상 회의를 녹화하고 나중에 볼 수 있도록 보관하기를 원합니다. 전체 응답자의 88%는 화상 회의를 녹화할 수 있는 기능이 조직을 보다 효율적으로 운영할 수 있다고 생각합니다.

교육에서 비디오의 역할

조직은 또한 직원 교육을 위해 비디오의 전원을 활용할 수 있습니다. 최고 경영진의 95%, 기업의 교육 역할에 종사하는 사람의 76%는 조직이 비디오 기술을 극대화하기 위해 더 많은 일을 할 수 있다고 생각한다.

비디오에 대한 전문 지식을 공유하기 위해 스피커를 리크루팅하면 조직이 귀중한 컨텐츠의 아카이브를 작성할 수 있습니다. 젊은 직원들은 특히 이와 같은 옵션에 관심을 가지고 있습니다. 33세 이하의 응답자 중 65% 가 비디오를 보면 그렇지 않았을 때보다 더 나은 강사들에게 접근할 수 있게 되었다고 합니다. 전체 응답자의 73% 는 새로운 업무를 할 때, 주제 전문가의 주문형 비디오가 유용한 자원이라고 생각한다. 그리고 80퍼센트는 일자리 후보로서 주문형 비디오 교육을 제공하는 회사들에 깊은 인상을 받을 것이라고 표현했습니다.

이러한 방식으로 조직의 전반적인 지식 기반을 구축하면 일회성 상호작용이 지속적인 기업 자산으로 전환됩니다. 키는 더 광범위한 그룹에 분배하는 데 중요한 주제 및 미팅을 식별하는 것입니다.

비디오 값을 확장하는 도구

비디오에 관한 한, 그것은 좋은 것을 너무 많이 가지는 것이 가능하다. 전체적으로 아카이브가 클수록 필요한 정보를 찾는 것이 더 어려워지기 때문입니다. 50개 이상의 비디오 컨텐츠 아카이브 시간이 있는 조직의 경우, 응답자의 76% 가 현재 검색 도구를 사용하여 필요한 항목을 찾는 데 어려움이 있었습니다. 10시간에서 49시간의 콘텐츠와 10시간 미만의 60% 를 가진 조직의 70% 가 검색에 어려움을 겪었다.

비디오의 가치를 극대화하기 위해서는 첨단 기술 도구가 필요하다. 조직은 비디오 컨텐츠를 한 곳에 저장하고 조직적으로 유지해야 합니다. 이러한 방식으로 컨텐츠는 더 안전하고 액세스 가능하며 발견할 수 있습니다.

비디오 콘텐츠 내에서의 검색은 전자 메일을 사용하는 것만큼 중요해지고 있다. 음성-텍스트, 얼굴 인식, 온-스크린 캡션, 자동 채집 등의 도구는 사람들이 비디오 및 검색 아카이브를 최대한의 잠재력으로 사용할 수 있도록 돕는 데 결정적인 역할을 할 것이다.

음성-텍스트를 사용하면 사용자가 키 구를 포함하는 비디오의 특정 부분을 찾아 직접 이동할 수 있습니다. 주 단위로 웹캐스팅을 보는 응답자 중 73% 는 자신의 조직이 스피치에서 텍스트로 프리미엄을 지불해야 한다고 생각하고 67% 는 검색 기능을 위해 텍스트 대 텍스트를 사용하는 경우 비디오 컨텐츠를 더 자주 사용할 것이라고 생각합니다.

비디오 편집 도구는 매우 쉽게 사용할 수 있게 되었다.  파노토는 무료 비디오 에디터를 포함한다.  더 많은 폴리싱된 비디오를 쉽게 작성할 수 있는 강력한 비디오 편집기의카타시아를 확인하십시오 . 카타시아를 사용하면 한 번의 클릭으로 귀하의 Panopto 라이브러리로 직접 비디오를 내보낼 수 있습니다.

비디오에 투자하기

엔터프라이즈 스트리밍 플랫폼은 이러한 유형의 도구를 활용하여 비디오의 가치를 높일 수 있습니다. 스트리밍 기술 플랫폼에 대한 특정 예산이 있는 조직 내에서 작업자는 플랫폼을 통해 동료와 화상 회의 녹화를 쉽게 공유할 수 있다는 사실을 알게 되었습니다. 그리고 예산이 클수록 더 많은 사람들이 사용하기 쉽다고 보고했습니다.

스트리밍 기술 플랫폼에 연간 예산이 배정되지 않은 조직 내에서는 21% 만이 자신의 플랫폼이 비디오를 더 쉽게 공유할 수 있다고 강력하게 동의했다. 매년 10만 달러를 투자하는 기관과 비교해 보면 69퍼센트의 근로자들이 호의적으로 응답했습니다. 심지어 한계 투자조차도 차이를 만들 수 있습니다. 연간 1만 달러 미만의 예산을 쓰는 조직 내 근로자의 45% 가 자신의 플랫폼을 더 쉽게 공유할 수 있다고 말했습니다.

안전하고 사용하기 쉬운 기술 플랫폼을 사용하는 것이 중요합니다. 이러한 단순성은 사용자가 비디오의 도달 및 영향을 확대할 수 있도록 하는 정교한 도구와 쌍을 이루어야 합니다. 이 때, 많은 조직들은 그들의 비디오 콘텐츠를 충분히 활용할 위험에 처해 있다. 조직의 비디오 값을 최대화하기 위한 단계를 수행하면 미래로 이동할 때 커뮤니케이션을 강화하고 효율성을 높이며 비즈니스 자산을 확장할 수 있습니다.

조직이 비디오 컨텐츠의 값을 최대화하도록 하려는 경우, Wainhouse 설문조사 보고서를 다운로드하십시오..