기업이 평판에 따라 거래하는 산업에서 주어진 주제에 대한 전문가로 인정받는 것은 다른 어떤 것과도 다른 경쟁 우위를 창출합니다. 그러나 실무 전문화는 위기를 초래할 수 있습니다. 현장에서 최고의 인재를 채용하면 오늘날 기업이 더 많은 비즈니스를 확보하는 데 도움이 될 수 있습니다.하지만 그 전문가가 회사를 떠나면 어떻게 될까요?

실무 전문성을 가진 대부분의 회사는 전문가의 제자 역할을 할 수있는 주니어 팀원을 순위에 포함 시키도록주의를 기울입니다. 그럼에도 불구하고 이러한 관계가 항상 전문가를 기다리는 것은 아닙니다. 많은 과목이 너무 복잡해서 다른 사람의 어깨 너머로 지켜 보면서 배울 수 없습니다. 특히 법률 산업에서는 많은 주제 영역이 복잡합니다. 모호한 법률, 모순되는 선례, 빠르게 진화하는 실제 응용 프로그램은 훌륭한 법률 팀이 소송 및 클레임을 승소하는 데 사용하는 상세한 뉘앙스를 생성하는 몇 가지 소스에 불과합니다.

종종 법무 팀은 간단한 대화를 통해 이러한 수준의 통찰력을 비공식적으로 전달합니다. 그러나이 경우 그러한 지혜는 종종 쉽게 잃어 버립니다.들을 때 완벽하게 암기하지 않는 한 녹음되지 않고 접근 할 수 없습니다.

비디오는 기업이 비즈니스에서 최고의 마인드로 명성을 쌓기 위해 의존하는 전문 지식을 캡처, 보존 및 공유하는 데 더 나은 옵션을 제공합니다.

 

전문가는 비디오를 사용하여 나중에 참조 할 수 있도록 통찰력을 기록 할 수 있습니다. 종종 일반 워크 플로우에 단계를 추가하지 않고도 가능합니다. 교육 세션, 전략 회의, 문서 검토 및 전문가가 일반적으로 지식을 공유하는 기타 지점을 기록하기 만하면 작업에서 사용하는 모든 통찰력을 쉽게 기록하고 회사의 중앙 비디오 라이브러리의 일부로 모두 검색 및 공유 할 수 있습니다. 차세대 사내 전문가가 배울 준비가되어 있습니다.

선도적 인 로펌이 어떻게 제도적 지식을 보존하고, 전문성을 구축하고, 비디오를 사용하여 콘텐츠 마케팅을 통해 신뢰성을 구축하고 있는지 자세히 알아 보려면 당사의 백서 9 가지 현대 법률 회사가 비디오를 사용하는 방법을 무료로 다운로드하십시오.

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