In den letzten fünfzehn Jahren hat die Praxis des eLearning ein wahrhaft astronomisches Wachstum erfahren.

Seit dem Jahr 2000 ist der Markt für eLearning um 900% gewachsen, da Unternehmen und Universitäten weiterhin neue Optionen für den Einsatz von Technologie zur Unterstützung von Unterrichtsaktivitäten, zur Ausweitung von Lernmaterialien auf entfernte und weit entfernte Zielgruppen, zur Förderung des sozialen Wissensaustauschs und zur Nutzung der Vorteile flexibler, wiederholbarer Lektionen suchen.

In Anbetracht der umfangreichen Liste von Vorteilen, die eLearning sowohl in akademischen als auch in firmeninternen Schulungsumgebungen bietet, wird sich das Wachstum der Branche (manchmal auch als "Online-Lernen" oder "webbasiertes Training" bezeichnet) in absehbarer Zeit nicht verlangsamen.

Warum also investieren Unternehmen und Universitäten in eLearning?

Die Gründe dafür sind vielfältig, aber die meisten beginnen beim Endergebnis. Laut dem Anbieter von Lernmanagementsystemen TalentLMS erzielen Unternehmen, die ihren Mitarbeitern eLearning-Angebote zur Verfügung stellen, 26 % mehr Umsatz pro Mitarbeiter und senken gleichzeitig die Betriebskosten um 50-70 %.

Weitere faszinierende Fakten über eLearning finden Sie in der vollständigen Infografik unten. Um eine größere Version zu sehen, klicken Sie einfach auf das Bild.

Eine Videoplattform hilft Unternehmen bei der Bereitstellung eines verbesserten eLearning-Erlebnisses

Heute wird videogestütztes Training von Fortune-100-Unternehmen wie IBM und Microsoft befürwortet, die beide berichten, dass Investitionen in Videotraining einen positiven ROI im dreistelligen Bereich erzielt haben.

Auch Unternehmen wie Siemens, Qualcomm, Perkins Coie LLP und Hunderte von anderen haben entdeckt, dass Video als flexibles, visuell stimulierendes Medium die Zuschauer auf eine Art und Weise fesselt, wie es Textmemos und sogar animierte Folien allein einfach nicht können. Funktionen wie die interne Videosuche, Videoaufzeichnung mit mehreren Kameras, die Möglichkeit, interaktive Funktionen von Tools wie Articulate und Adobe Captivate einzubetten, und digitale Notizen helfen dabei, eLearning-Videos in reichhaltige, On-Demand-Schulungsressourcen zu verwandeln.

Und da immer mehr Baby-Boomer das Rentenalter erreichen, nutzen vorausschauende Unternehmen Video, um das Fachwissen und das institutionelle Wissen ihrer ausscheidenden Mitarbeiter zu erfassen und der nächsten Generation von Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen. Ob durch einfache Bildschirmaufzeichnungen oder durch die Aufzeichnung von Wissenstransfer-Meetings auf Video, zukünftige Mitarbeiter können von den Erfahrungen Ihrer ausscheidenden Mitarbeiter lernen - selbst wenn sich ihre Dienstzeiten nicht überschneiden.

Sehen Sie sich unten ein mit Panopto aufgezeichnetes Vertriebsschulungsvideo an:

 

 

Weiterführende Lektüre: Fünf Schritte zum Produzieren besserer E-Learning-Videos

 

Sind Sie daran interessiert, eLearning für Ihr Unternehmen oder Ihre Universität zu nutzen?

Erfahren Sie, warum Panopto eine branchenführende eLearning-Videoplattform der Wahl für über 500 Unternehmen und akademische Einrichtungen ist. Kontaktieren Sie unser Team noch heute, um eine kostenlose Testversion anzufordern und das System selbst zu erleben.