Videoplattform-Unternehmen für seine Unternehmenskultur, Führung, Mitarbeiterentwicklung und mehr ausgezeichnet

SEATTLE, 17. Oktober 2017 – Panopto , führender Anbieter von Videoplattformen für Unternehmen und Bildungseinrichtungen, wurde in einem jährlichen Ranking von Great Place to Work und Fortune Magazine als einer der besten kleinen und mittelständischen Arbeitgeber 2017 ausgezeichnet . Panopto zählt zu den zehn besten kleinen Arbeitgebern und wurde für seine motivierende und ansprechende Unternehmenskultur sowie die Stärke und Transparenz seiner Führung und Kommunikation gewürdigt.

„Jeder Mitarbeiter bei Panopto „hat einen spürbaren Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens“, sagte Eric Burns, Mitbegründer und CEO von Panopto „Wir stellen unsere Mitarbeiter vor große Herausforderungen, bestärken sie darin, das zu tun, was sie für richtig halten, und fördern ein Umfeld, in dem herausragende Leistungen anerkannt und belohnt werden. Wir fühlen uns geehrt, dass unsere Fokussierung auf diese Prinzipien das Lob unserer Mitarbeiter gefunden und zu dieser Anerkennung unseres Arbeitsumfelds und unserer Unternehmenskultur geführt hat.“

Panopto, ein führender Anbieter von Videomanagementsystemen , Videoaufzeichnungssoftware und Videosuchtechnologie Panopto betreut mit über 100 Mitarbeitern Fortune-500-Unternehmen und führende akademische Einrichtungen weltweit. Anlässlich seines zehnjährigen Bestehens hat das Unternehmen seine Bürofläche in Seattle verdoppelt und kürzlich seine Niederlassung in Pittsburgh verlegt, um dem rasanten Wachstum seines Teams gerecht zu werden.

Die Auszeichnung „Beste kleine und mittlere Arbeitgeber“ ist Teil einer Ranking-Reihe von Great Place to Work und dem Fortune Magazine und basiert auf über 74.000 anonymen Mitarbeiterbefragungen aus Hunderten von Unternehmen aller Branchen. Panopto zählt laut Great Place to Work zu den Besten in puncto Arbeitsklima, Vergütung, Herausforderungen und Führung.

Um Panopto

Panopto unterstützt Unternehmen und Universitäten beim Aufbau durchsuchbarer Videobibliotheken ihres institutionellen Wissens. Seit 2007 ist das Unternehmen ein Pionier im Bereich Videomanagementsysteme, Videoaufzeichnungssoftware und Videosuchtechnologie. Die Videoplattform von Panopto ist heute die weltweit größte Sammlung von Expertenvideos zum Thema Lernen. Mit Hauptsitz in Seattle und Niederlassungen in Pittsburgh, London, Hongkong, Peking und Sydney genießt Panopto branchenweite Anerkennung für seine Innovationskraft, sein rasantes Wachstum und seine Unternehmenskultur. Weitere Informationen finden Sie unter panopto .

Über die besten kleinen und mittelständischen Arbeitsplätze

Das Ranking basiert auf anonymem Feedback von über 74.000 Mitarbeitern von Great Place to Work-zertifizierten Unternehmen. Die Mitarbeiter füllten einen Trust Index™-Fragebogen mit über 50 Fragen aus, der Aspekte wie Stolz, Zusammenhalt, Führungseffektivität, Innovation, Sozialleistungen, berufliche Weiterentwicklung und weitere Merkmale eines attraktiven Arbeitsplatzes bewertete. In die Bewertung flossen auch die Leistung der Unternehmen im Verhältnis zu ihrer Größe und Branche sowie ihre Fähigkeit ein, allen Mitarbeitern – unabhängig von ihrer Position oder Tätigkeit – einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten. Die Umfrageergebnisse der teilnahmeberechtigten Unternehmen wiesen eine maximale Fehlermarge von 6 Prozent bei einem Konfidenzniveau von 95 Prozent auf. Unternehmen mit 10 bis 99 Mitarbeitern wurden für die Liste der kleinen Arbeitsplätze, solche mit 100 bis 999 Mitarbeitern für die Liste der mittelgroßen Arbeitsplätze berücksichtigt.

Um mehr darüber zu erfahren, wie Sie die Great Place to Work-Zertifizierung erhalten und sich für die in FORTUNE veröffentlichten Listen der besten Arbeitgeber qualifizieren, besuchen Sie Greatplacetowork.com .

Über Great Place to Work

Great Place to Work ist die weltweit führende Autorität für vertrauensvolle und leistungsstarke Unternehmenskulturen. Mit seinen Zertifizierungsprogrammen zeichnet Great Place to Work herausragende Unternehmenskulturen aus und erstellt jährlich die FORTUNE-Liste „100 Best Companies to Work For®“ sowie die Great Place to Work Best Workplaces-Listen für Millennials, Frauen, Diversität, Branchen und international für Länder und Regionen. Durch seine Beratungsleistungen im Bereich Unternehmenskultur unterstützt Great Place to Work seine Kunden dabei, attraktive Arbeitsumgebungen zu schaffen, die Wettbewerber bei wichtigen Kennzahlen wie Umsatzwachstum, Rentabilität, Mitarbeiterbindung und Aktienkursentwicklung übertreffen .