Die nächste Ära von L&D gestalten: Inhalte, KI und geschäftliche Auswirkungen
Beginnen Sie heute mit dem Aufbau des Lernerfolgs von morgen.
Sind Sie bereit für die komplexen Herausforderungen, die im Jahr 2025 auf Sie zukommen? Das Lernen entwickelt sich weiter, und damit auch die Anforderungen an die Führungskräfte im Bereich Lernen und Entwicklung. Der Erfolg wird von Ihrer Fähigkeit abhängen, modernste KI mit menschlichem Fachwissen in Einklang zu bringen, aus unendlich vielen Informationen wirkungsvolle Lerninhalte zu erstellen und zu kuratieren und gleichzeitig die geschäftlichen Auswirkungen all Ihrer L&D-Initiativen nachzuweisen.
Dies ist Ihre Gelegenheit, von Vordenkern zu hören, die nicht nur Trends verfolgen, sondern die Zukunft des Lernens gestalten. Sie werden umsetzbare Erkenntnisse gewinnen, die sich auf reale Hindernisse und Lösungen beziehen.
Wichtige Themen, die wir behandeln werden:
- Kuratieren und Erstellen wirkungsvoller Inhalte: Bleiben Sie relevant in einer Welt, in der sich der Arbeitsplatz schneller denn je verändert.
- Nutzung von KI unter Berücksichtigung menschlicher Kompetenz: Entdecken Sie, wo KI das Lernen verbessert und wo Ihre menschliche Note am wichtigsten ist.
- Lernen in messbaren Geschäftserfolg verwandeln: Verwandeln Sie Ihr L&D-Programm vom Engagement der Mitarbeiter in einen Motor für nachweisbaren Erfolg.
Redner:
- Jyotika Pruthi, Ph.D. - Leitende Beraterin für Lerndesign bei Coursera
- Rita Azevedo - Senior Engagement Manager bei Sana
- Mike Taylor - Lernberater bei Nationwide
- Inna Horvath – Lernstrategin bei Panopto
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz! Bringen Sie Ihre Fragen für die Fragerunde mit und nehmen Sie an der Diskussion teil, die die Zukunft des Lernens prägt!
