Die nächste Ära der Weiterbildung gestalten: Inhalte, KI und geschäftliche Auswirkungen
Legen Sie schon heute den Grundstein für den Lernerfolg von morgen.
Sind Sie bereit für die komplexen Herausforderungen, die 2025 auf Sie zukommen? Lernen entwickelt sich stetig weiter, und damit auch die Anforderungen an Führungskräfte im Bereich Lernen und Entwicklung. Ihr Erfolg hängt davon ab, ob Sie modernste KI mit menschlicher Expertise verbinden, aus der Fülle an Informationen wirkungsvolle Lerninhalte erstellen und kuratieren und gleichzeitig den geschäftlichen Nutzen all Ihrer L&D-Initiativen nachweisen können.
Hier haben Sie die Gelegenheit, von Vordenkern zu lernen, die nicht nur Trends beobachten, sondern die Zukunft des Lernens aktiv gestalten. Sie erhalten praxisnahe Einblicke in reale Herausforderungen und Lösungsansätze.
Wichtige Themen, die wir behandeln werden:
- Kuratieren und Erstellen wirkungsvoller Inhalte: Bleiben Sie relevant in einer Welt, in der sich die Arbeitswelt schneller verändert als je zuvor.
- Nutzung von KI unter Berücksichtigung menschlicher Expertise: Entdecken Sie, wo KI das Lernen verbessert und wo Ihre menschliche Komponente am wichtigsten ist.
- Lernen in messbaren Geschäftserfolg umsetzen: Entwickeln Sie Ihr L&D-Programm von einer Maßnahme zur Mitarbeitermotivation zu einem Motor für nachweisbaren Erfolg.
Sprecher:
- Jyotika Pruthi, Ph.D. – Leitende Beraterin für Lerndesign bei Coursera
- Rita Azevedo – Senior Engagement Manager bei Sana
- Mike Taylor – Lernberater bei Nationwide
- Inna Horvath – Lernstrategin bei Panopto
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz! Bringen Sie unbedingt Ihre Fragen für die Fragerunde mit, um an der Diskussion teilzunehmen, die die Zukunft des Lernens prägt!
