In molti settori, la formazione dei dipendenti è più di un semplice compito svolto per garantire che i dipendenti comprendano le politiche aziendali. Piuttosto, le competenze che un lavoratore dovrebbe apprendere potrebbero benissimo significare la differenza tra la vita e la morte e milioni di dollari di contenziosi.

In settori impegnativi come la produzione o la produzione di energia, avere una forza lavoro capace è tutto. Un momentaneo lasso di attenzione o giudizio può essere sufficiente per trasformare un luogo di lavoro sicuro in un serio pericolo. Quando sono a portata di mano attrezzature pesanti e ad alta tensione o materiali potenzialmente dannosi, gli operatori e i proprietari devono essere certi che le persone in loco sappiano cosa stanno facendo.

Quando la formazione sulla sicurezza e la conformità sono essenziali

Garantire che i nuovi assunti siano corretti e che i dipendenti esperti mantengano le loro competenze fresche è una preoccupazione fondamentale per i professionisti della formazione. Anche se ogni incidente può essere evitabile, le organizzazioni intelligenti capiscono che la perfezione non è un piano aziendale e che inevitabilmente qualcosa può e andrà storto. Quando si verificano incidenti - e soprattutto quando gli avvocati iniziano a chiamare - le aziende devono essere in grado di dimostrare che una formazione inadeguata non era la causa.

Le organizzazioni hanno da tempo esaminato i fogli di frequenza e i test in classe per dimostrare che un dipendente ha ricevuto una formazione adeguata, ma questi strumenti non sono privi di difetti. I fogli di partecipazione possono essere trascurati o completati in modo errato e anche se eseguiti bene potrebbero andare persi a causa di un'archiviazione errata. E nessun test in classe può sperare di replicare in modo completo e accurato l'esperienza reale della gestione dei macchinari di produzione odierni.

Utilizzo della tecnologia video per insegnare e documentare ciò che è stato appreso

Per risultati migliori, oggi molte organizzazioni si sono rivolte al video. Non più il dominio degli specialisti AV e dell'hardware incredibilmente costoso, la tecnologia video moderna e flessibile si sta facendo strada verso la costruzione di rimorchi, piattaforme offshore, navi di supporto e quasi ovunque possano raggiungere problemi di produzione e produzione.

E il cambiamento non si limita solo ai dipendenti che guardano video di formazione per acquisire nuove conoscenze e competenze prima di mettersi al lavoro. Oggi i datori di lavoro stanno girando le telecamere per documentare tale formazione e assicurano che nulla manchi.

 

 

Le piattaforme video aziendali aiutano i formatori professionisti a catturare video, sia in classe che sul piano di perforazione. Riprese con GoPro, smartphone, webcam, telecamera di sicurezza - anche molte sorgenti video contemporaneamente - i formatori possono eseguire le proprie sessioni di allenamento ovunque si trovino, anche se non è disponibile una connessione Internet. Gli strumenti di archiviazione video e di editing video basati su cloud accessibili da un browser Web standard mantengono i team multinazionali connessi e comunicanti. In background, la comunicazione video e la documentazione forniscono ai reparti di conformità le assicurazioni di cui hanno bisogno che i loro appaltatori e dipendenti operino entro i limiti normativi.

Il video preserva l'esperienza dei dipendenti veterani

La conformità alla formazione diventa particolarmente importante in un'epoca in cui gran parte della forza lavoro qualificata è sull'orlo della pensione. Le aziende non solo devono certificare che i propri dipendenti e collaboratori siano stati adeguatamente formati, ma devono farlo con sempre maggiore velocità ed efficienza, per colmare le lacune critiche della forza lavoro.

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