職場に友人がいるのは良いことだと、誰もが知っています。しかし、それはどれほど重要なのでしょうか？

ギャラップ社の最近の調査によると、職場で強い人間関係を築いている従業員は、生産性が高く、仕事に対する情熱も強いことが明らかになっています。したがって、同僚同士が絆を深める機会を提供することは、生産性の高い職場文化を育む上で極めて重要な要素となります。

しかし、国内や世界中に複数のオフィスがある場合、新しい同僚と親しくなるのは難しい問題になり得ます。ビデオ会議やオンラインチャットといった技術のおかげで、地理的に離れた場所にいる従業員同士の連携は格段に容易になりましたが、そうしたやり取りは目の前の業務をこなすことに限定されがちで、より個人的なレベルで互いを知るための時間はほとんど残されていません。

新入社員の「自己紹介」動画：入社後のチームへの馴染みを促す手軽な方法

新入社員全員を各本社に招いて、新しい職場で関わることになる人々全員と顔合わせをさせることも考えられますが、もっと効率的で経済的な方法があります。それは「ビデオ」です。

Panopto、ピッツバーグ、ロンドン、香港、北京にオフィスを構え、社員は世界中に在籍しています。当社は、入社時のオリエンテーションプロセスにおいて自社のビデオプラットフォームを活用し、新入社員全員にノートパソコンやスマートフォンを使用して、会社に向けて自己紹介する短い動画を作成してもらっています。これらの動画は社内ビデオライブラリにアップロードされ、全社員がアクセスできる検索可能な社員名簿として機能しています。

以下は、Panopto社員紹介動画ライブラリから2つの例です：

社員紹介動画を見るのはとても楽しいものです。なぜなら、普段のオフィスでのやり取りだけでは知ることのできない、新しい同僚の生活の断片を垣間見ることができるからです。こうした動画は、同僚を単なる「エンジニアリング部のジェン」としてではなく、「登山が好きで、サウンダーズの大ファンでもあるエンジニアリング部のジェン」として知るための素晴らしい手段となります。

こうしたユニークな「自己紹介動画」は、在籍社員が新入社員を知るためだけのものではありません。その逆もまた然りです。入社初日前に新入社員が社員紹介動画を見られるようにすることで、新しいチームメンバーはこれから顔を合わせる人々の顔に親しみを感じ、会社の文化を肌で感じ取ることができるでしょう。

自分だけの自己紹介動画を撮影しましょう！

当社の無料スクリーンレコーダー「Panopto 」を使えば、「自己紹介」動画やその他のプレゼンテーション動画を簡単に録画・共有できます。ブラウザからマルチストリーム動画をキャプチャでき、登録も不要です。 ぜひお試しください！