オンラインでの教育、トレーニング、コミュニケーションにビデオを使用することについて、これまで足を引っ張っていたとしたら、その理由は、前に出ることができないからだと思います。
「私はコンプライアンストレーニングをするのが大好きです！」誰も言ったことがない。すべての組織のすべての従業員は、コンプライアンストレーニングを受けています。対象となる詳細はさまざまですが…
必ずしもそうではないかもしれませんが、従業員は本当に仕事で学び、成長したいと思っています。実際、従業員の4分の3近くが感じています...
才能が不足しており、最高のスカイハイの最高のものを引き付けて維持するコストで、おそらくこれまで以上に多くのビジネスが始まっています...
第二次世界大戦後の1950年代の製造業ブームを背景に、GM（General Motors）やGE（General Electric）などでは、企業内大学を設立しました。
職場での完全な自動化に向けた行進は、少なくとも、彼らの生計を未来を予測する人々には、避けられません。デイリー今はそうだ...
アバディーン・グループのアナリストによると、正式なオンボーディング・プロセスを導入している企業の平均的な従業員保持率は86％で、完全に...
最近のパンデミック主導のリモートワークへの移行により、ビデオ会議が明らかになりました。ほぼすべての分散型労働力が効率的なコミュニケーションのために採用されています。
私たちのほぼ全員にとって、私たちの日々の経験は、常に、そして重要な、新しい知識の源です。体験の意図的な実践…