あなたは彼らを見つけるために努力しました。彼らを訓練し、維持するために多くの費用を費やしています。今、あなたは、彼らが...
おそらく協力的な人間の仕事の黎明期から、人々は個人を教育する手段として洞察を交換し、互いに知恵を共有してきました…
ソーシャル・ラーニングは、企業のラーニング& 開発部門にとって、急速にホットなトピックとなっています。
近年、従業員のオンボーディングの概念そのものが大きく進化しました。 「オンボーディング」が2時間の会議のみを参照していた時代は終わりました…
雇用主として、あなたはあなたのすべての新入社員が彼らが通り抜けた瞬間から成功するために準備されていることを確実にしたいです…
仕事の進化は、学習と開発（L&D）の戦略的価値を浮き彫りにしている。組織は、従業員の高いエンゲージメントと生産性を全面的に期待し続けているため、...
ここ数年、最前線のワーカーとモバイルワーカーはかつてないほどのプレッシャーにさらされています。 COVID-19のパンデミックから経済の不確実性まで、多くの最前線...
"金魚のようになれ"テレビで活躍するサッカーコーチ、テッド・ラッソが、短期記憶の利点について語っています。
世界中の企業が物理的なオフィスや施設への回帰を始めている中、学習と開発（L&D）のリーダーは、両方のトレーニングという新たな課題に直面しています。