最前線の労働者は不可欠です。 実際、彼らは世界の労働力の約80%を占めるほど重要です。 彼らはまた、の重要な部分です...
生徒が教室に戻ってくるのを歓迎すると、教育者が学年を計画する時期です。 COVID-19パンデミックが混乱している中...
わずか10年前を思い出してください - ビデオ制作には高価なカメラ、スタジオ、専用のAVチーム、そして専門のポストプロダクションが必要でした。 今日、新しいビデオツール...
あなたの会社は、その人々と同じくらい革新的です。 現在の従業員の継続的な学習に投資することで、生産性の向上、最高の人材の維持、および...
従業員の定着と会社の生産性は、あらゆる組織の最も重要な目標の 2 つです。 学習と開発(L&D)チームのために、トレーニングプログラム自体...
近年、テクノロジーと文化の変化により、ビデオは組織の学習のためのますます貴重なツールとなっています。 私たちは急速にそのポイントに近づいています...
ビデオトレーニングを利用している主要な組織の数が世界的に増加しているため、今日の企業の90%は、ビデオトレーニングを頻繁に使用しています...
トレーニングにおけるゲーミフィケーションとは何ですか? リモートトレーニングが勢いを増すにつれて、従業員のエンゲージメントの問題が疑問視されています。 実際、世界中の企業は失う...
ブルームの分類法とは何ですか? 1956年に教育心理学者ベンジャミン・ブルームによって作成されたブルームの分類学は、移動による学習を奨励する多層的な階層的教育フレームワークです...