ティナ・ベネット

人材・文化担当副社長

ティナ・ベネットは、ビジネスオペレーションおよび従業員の学習・育成分野での過去のPanopto 、15年以上の専門知識をPanopto 事・Panopto 部門のリーダーシップに活かしています。特に従業員中心のプログラムや方針の推進・実施に注力してきました。ベネット氏は、人材の獲得、従業員の育成、業績管理、人事方針の設計を通じて組織の成功を導く実績を有しています。Panopto全チームにおける成長と卓越性の促進に尽力しています。業界をリードする企業や受賞歴のある雇用主（Realtor.com、テイラー・モリソンなど）での過去の経歴は、従業員が成長し成功できる職場環境を実現するため、人を中心とした運営文化を育むという彼女の姿勢を裏付けています。ベネット氏はテキサスA&M大学で心理学と経営学の理学士号を、サム・ヒューストン州立大学でカウンセリングの理学修士号を取得しています。また、HRPM、PHR、SHRM-CPの資格を保持しています。