85퍼센트.

기업 교육에 투자된 1달러 중 이 금액은 단순히 사람들을 한 자리에 모으는 데만 소모됩니다. 강사 시간, 출장비, 식비 등 — 첫 번째 사실조차 공유되기 전에 예산을 빠르게 잡아먹습니다.

실제 금액으로 따지면 얼마인가요? 구체적인 금액은 조직, 장소, 행사마다 다르겠지만, 비용이 얼마나 빠르게 치솟을 수 있는지 대략적인 예시를 보려면 저희 최신 ROI 계산기 예시를 참고해 보세요.

 

상대적으로 소규모인 1일 대면 교육 세션에 여행비, 숙박비, 식비를 합쳐 6천 달러가 넘는 비용이 발생합니다. 소규모 기업의 경우, 단 몇 차례의 교육 세션만으로도 L&D 예산의 상당 부분을 차지할 수 있습니다. 대규모 조직의 경우 — 현장 교육 세션이 주간 또는 매일 제공되는 경우가 흔함 — 이 항목 하나만으로도 L&D 또는 인사 예산에서 6자리 또는 7자리 수의 지출이 발생할 수 있음을 쉽게 알 수 있습니다.

오늘날 기업들은 이를 주목하기 시작했다. 세계적으로 가장 성공한 기업들 다수가 현장 강의실 운영에 따른 예산 부담 없이도 교육 정보를 공유하고 확장할 수 있는 새로운 방안을 모색하기 시작했다.

• IBM은 자체 교실 교육 비용의 최대 40%가 출장비와 숙박비로 지출된다는 사실을 확인한 후, 교육 프로그램의 절반을 e러닝 형식으로 전환하여 불과 2년 만에 5억 7,900만 달러를 절감했습니다.
• 오라클은 대면 행사 대신 주문형 비디오를 활용함으로써 회사에 1천만 달러 이상의 비용을 절감한 것으로 평가했다.
• 마이크로소프트는 비디오를 활용해 교실 교육 비용을 1인당 320달러에서 17달러로, 303달러를 절감했습니다.
• 캐터필러는 e-러닝이 대면 교육 대비 40~80%의 비용 절감 효과를 가져왔으며, 이는 교육 대상자 규모에 따라 달라진다는 사실을 발견했습니다.

얼마나 절약할 수 있을까요?
비디오 기반 e-러닝으로
비용 절감 효과 계산하기

비디오로 기업 교육 규모를 확장하는 방법 — 예산을 초과하지 않으면서

주문형 동영상은 학습 및 개발 팀이 직원들이 필요할 때마다 언제 어디서나 교육 정보를 공유할 수 있게 합니다.

동영상은 강사들이 교실을 그대로 재현한 이러닝 환경을 구축할 수 있게 하여, 정적인 텍스트 핸드북으로는 불가능한 매력적이고 시각적인 방식으로 정보와 설명을 생생하게 전달합니다.

가장 큰 장점은 동영상 교육 자료를 저장, 보관, 검색, 공유할 수 있다는 점입니다. 즉, 직원들은 어디서든 접근할 수 있어 강의실이 필요하지 않습니다. 또한 대면 수업과 달리 동영상을 통해 중요한 개념을 쉽게 되감아 반복 학습할 수 있으며, 관련 주제를 즉시 검색하고 빠르게 건너뛸 수 있습니다.

한편 트레이너들에게는 비디오가 더 나아가기 위한 무한한 기회를 열어줍니다. 이동 및 강의실 운영에 소요되는 시간은 물론, 여러 사무실 위치에서 동일한 강의 내용을 반복해야 하는 번거로움 없이도 인사 및 개발 팀은 더 많은 콘텐츠를 공유하고, 기존 콘텐츠를 심층적으로 다듬으며, 조직의 전문성과 생산성을 키울 새로운 방법을 모색하는 데 집중할 수 있습니다.

비디오가 오늘날 가장 흔한 교육 과제를 어떻게 해결하는지 자세히 알아보세요.

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영상 교육은 더 이상 새로운 개념이 아닙니다. 이제 새로운 표준입니다. 조직이 이 기회를 놓치지 않도록 하십시오.