En estos tiempos de incertidumbre financiera, los líderes deben tomar decisiones difíciles y creativas para lograr resultados.

El informe GETI 2021 reveló que la forma más significativa de desarrollar resiliencia y asegurar a los empleados a largo plazo es a través de la capacitación y el desarrollo. Pero con presupuestos ajustados, se requiere un pensamiento innovador para lograr soluciones efectivas que minimicen los costos.

Con la capacitación personalizada que utiliza el poder del video, capacitar a los empleados nuevos y existentes ya no tiene que ser el mayor desafío.

Como responsable de la toma de decisiones de aprendizaje y desarrollo, tiene la oportunidad de utilizar estrategias innovadoras de capacitación basadas en videos para respaldar la expansión de la empresa, aumentar el compromiso y la retención de los empleados, todo mientras ahorra tiempo y dinero.

Conclusiones principales:

• Tendencias basadas en datos que respaldan estrategias creativas de capacitación en video, como el aprendizaje social y la mejora de habilidades.
• Cómo Ingersoll Rand distribuyó herramientas de capacitación en video a nivel mundial para optimizar el aprendizaje virtual y ahorrar tiempo.
• Métodos para aprovechar el video para maximizar el aprendizaje social.
• 5 formas en que la capacitación creativa en video puede preparar su negocio para el futuro.

Presentador:
Chris Knowlton, Evangelista Jefe

Bio: Chris Knowlton es el evangelista jefe de Panopto, donde educa a organizaciones e industrias sobre la oportunidad y el impacto de la comunicación por video asíncrona y el intercambio de conocimientos. Knowlton, un veterano de Microsoft, Wowza Media Systems y BlueFrame Technology, tiene más de dos décadas de experiencia en soluciones estratégicas de video para escuelas y empresas de todos los tamaños, y posee varias patentes para tecnologías de software de transmisión.