Comment les avocats utilisent la vidéo pour partager leurs connaissances au sein de leur cabinet
Dans un secteur où les cabinets négocient sur leur réputation, être reconnu comme l'expert d'un sujet donné crée un avantage concurrentiel sans pareil. Mais la spécialisation de la pratique peut créer une crise en attente - employer les meilleurs esprits dans le domaine peut aider un cabinet à obtenir plus d'affaires aujourd'hui, mais que se passe-t-il lorsque cet expert quitte le cabinet ?
La plupart des cabinets ayant une spécialité prennent soin d'inclure dans leurs rangs un membre junior de l'équipe qui peut servir de protégé à leur expert. Pourtant, une telle relation ne garantit pas toujours l'existence d'un expert en devenir - de nombreux sujets sont trop compliqués pour être appris en regardant par-dessus l'épaule d'un autre. Dans le secteur juridique en particulier, de nombreux domaines sont très complexes : des lois vagues, des précédents contradictoires et des applications du monde réel qui évoluent rapidement ne sont que quelques-unes des sources qui génèrent les nuances détaillées que les grandes équipes juridiques utilisent pour gagner des affaires et des demandes.
Souvent, les équipes juridiques transmettent ce niveau de connaissance de manière informelle, par le biais d'une simple conversation. Mais lorsque c'est le cas, cette sagesse est souvent facilement perdue - non enregistrée et inaccessible à moins d'être parfaitement mémorisée lorsqu'elle est entendue.
La vidéo offre une meilleure option pour aider les entreprises à capturer, préserver et partager l'expertise dont elles dépendent pour asseoir leur réputation de meilleurs cerveaux du secteur.
Grâce à la vidéo, les spécialistes peuvent enregistrer leurs idées pour s'y référer ultérieurement, souvent sans même ajouter d'étapes à leur flux de travail normal. En enregistrant simplement les sessions de formation, les réunions stratégiques, les révisions de documents et d'autres moments où les experts partagent leurs connaissances, ils peuvent facilement enregistrer toutes les idées qu'ils utilisent dans leur travail, et les rendre consultables et partageables dans le cadre de la vidéothèque centrale de l'entreprise, afin que la prochaine génération d'experts internes puisse en profiter.
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