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Wainhouse Research nomme Panopto " Champion " dans son rapport 2017 sur le marché des solutions vidéo pour la formation en entreprise.

Récemment, le cabinet d'analystes indépendant Wainhouse Research a publié son tout premier rapport d'ensemble sur le marché des solutions vidéo pour la formation en entreprise. Les abonnés de Wainhouse Research (WR) peuvent télécharger le rapport dans son intégralité. ici.

Dans l'analyse du WR, Panopto est l'un des trois seuls "Champions". dans la gestion du contenu vidéo, une désignation réservée aux plates-formes vidéo qui ont obtenu les meilleures notes tant pour l'exhaustivité de la solution que pour la capacité d'exécution.

En particulier, Panopto a été reconnu pour l'exhaustivité de notre plateforme vidéoen obtenant un meilleur score global sur ces mesures que tout autre fournisseur de solutions.

Wainhouse Research est l'un des principaux acteurs du marché des communications unifiées et de la collaboration (UC&C) depuis 1999. Nous sommes honorés que Panopto ait obtenu la reconnaissance de l'équipe de WR, surtout si l'on considère que le marché des plates-formes vidéo d'aujourd'hui est très concurrentiel.

 

La vidéo améliore l'apprentissage dans les environnements d'entreprise

Alors qu'un certain nombre d'entreprises ont publié leurs propres évaluations du marché des plates-formes vidéo, l'analyse de Wainhouse Research se distingue en fournissant un examen approfondi de l'ensemble des outils vidéo conçus pour être utilisés dans la formation en entreprise. Le rapport de WR inclut non seulement les plates-formes vidéo d'entreprise, mais aussi les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS), les systèmes de gestion du capital humain (HCM) et les plates-formes d'apprentissage informel et de coaching conçues pour être utilisées comme outils complémentaires.

En outre, outre l'examen détaillé de plus de 30 fournisseurs, WR explore également les questions fondamentales de savoir pourquoi et comment la vidéo est utilisée par les formateurs des entreprises modernes. Sur la base de ses recherches, WR affirme que les technologies vidéo améliorent l'apprentissage formel et informel au sein des entreprises, et que la vidéo s'avère être un outil puissant pour capturer l'expertise en la matière.

Aujourd'hui, les professionnels du L&D sont confrontés à de nombreux défis, notamment le renouvellement rapide des compétences des travailleurs et l'amélioration de l'efficacité de la formation. La vidéo s'avère être un support puissant pour le contenu de la formation qui répond à un certain nombre de ces défis.

Selon le rapport du WR, "la vidéo permet non seulement de nouvelles approches de l'apprentissage à la demande et informel, mais elle améliore également les méthodes d'enseignement plus conventionnelles, en se mariant bien avec la formation avec instructeur et l'apprentissage en ligne." En outre, 92 % des experts du savoir interrogés par Wainhouse Research s'accordent à dire que les archives vidéo à la demande constituent un précieux réservoir de connaissances institutionnelles.

 

Systèmes de gestion de l'apprentissage et systèmes de gestion du contenu vidéo

Tout en détaillant les technologies vidéo utilisées dans les organisations d'aujourd'hui, WR prend également le temps de comparer et d'opposer les catégories générales identifiées dans le rapport, et d'offrir un aperçu des catégories d'outils vidéo qui répondent le mieux aux besoins des entreprises.

Lorsqu'il s'agit de choisir où et comment prendre en charge la vidéo dans l'environnement d'apprentissage de l'entreprise, WR se concentre sur deux grandes catégories potentielles : les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et les systèmes de gestion du contenu vidéo (VCMS).

Les plateformes LMS se sont développées au cours des vingt dernières années pour inclure des fonctionnalités robustes qui servent les entreprises de toutes tailles. Cependant, le LMS n'a jamais été idéal pour le stockage et la lecture de vidéos, comme le note Wainhouse Research, et en raison de sa taille et de ses nombreux formats de fichiers, le contenu vidéo a généralement été mieux géré par d'autres outils conçus spécifiquement pour la vidéo.

De plus, comme le rapporte le cabinet, les plateformes de gestion de contenu vidéo offrent un certain nombre de fonctionnalités que la plupart des LMS ne proposent pas :

  • Capturer et éditer du contenu vidéo
  • Streaming en direct et à la demande
  • Suivi et analyse des interactions des apprenants avec la vidéo
  • Interactivité grâce aux annotations et aux discussions
  • Recherche dans la vidéo
  • Intégration avec les LMS, les systèmes de partage de fichiers d'entreprise (EFSS), etc.
  • Infrastructure permettant la diffusion de vidéos de haute qualité

 

En fin de compte, WR soutient qu'en raison de leurs différentes capacités de base, de nombreux professionnels de la formation en entreprise trouveront qu'une combinaison d'outils LMS et VCMS soutiendra au mieux l'apprentissage en ligne dans leurs organisations - en particulier un VCMS qui s'intègre aux LMS.

 

Poursuivre une tradition de reconnaissance

Chez Panopto, nous sommes honorés d'être à nouveau désignés comme l'un des leaders de notre marché par un groupe d'analystes indépendants et respectés. Nous nous engageons à faciliter l'enseignement, la formation et la communication par la vidéo pour tous. La reconnaissance de Wainhouse Research s'ajoute à celle d'autres analystes indépendants. Gartner et ForresterNous sommes fiers de notre réputation croissante en tant que plateforme qui rend la vidéo simple, flexible et utile pour tous.

Lisez le résumé du rapport de Wainhouse Research ici : Solutions vidéo pour la formation en entreprise - Aperçu du marché en 2017