2015年6月17日、シアトル –今日の弁護士は、法廷で通用する確固たる立場を構築するために、これまで以上に詳細な調査と洞察に依存しています。法律事務所が新しい弁護士を採用し、新しい事務所を開設し、業務分野を拡大するにつれて、現代の法律実務に必要な学習と能力開発をサポートするには、非公式な洞察の共有だけではもはや不十分です。 業界をリードし、よりスマートな研修と知識管理を確保するため、大手法律事務所パーキンズ・コーイは、19 拠点のどこからでも必要な研修資料を検索・視聴できるよう、ビデオコンテンツの整理、保存、配信にPanoptoビデオプラットフォームを採用しました。

「当社は過去 10 年間で驚異的な成長を遂げ、研修イニシアチブを拡大し、各オフィス間で情報を共有する方法を改善する手段を必要としていました」と、パーキンズ・コイの弁護士育成マネージャー、ジュリー・オブライエン氏は述べています。「Panopto 、当社のチームメンバーにとって完璧Panopto 。情報を即座にアクセスでき、記録や組織全体での共有も簡単な洞察を提供してくれます。」

弁護士の専門能力開発に長年にわたり取り組んでいるパーキンズ・コーイは、専門知識の共有とグローバルオフィス間の連携促進に役立つソリューションを模索していました。同事務所は、Panopto を使用して、継続的な法律教育コンテンツの膨大なライブラPanopto 、すべてのトレーニングビデオおよび教材をオンデマンドで利用Panopto しています。 同社の弁護士育成チームは、キーワードで即座に検索できるトレーニング教材の完全なライブラリを弁護士に提供することが初めて可能になり、ビデオ録画内の特定の瞬間をすばやく見つけて早送りできるようになりました。

シンプルで費用対効果の高いイベント録画
トレーニング教材を効率的かつ高品質で収録するため、パーキンズ・コーイは、さまざまな教室、会議室、その他の録画環境で使用できるマイクとビデオカメラをPanopto に相談しました。これらの推奨事項に基づき、弁護士育成チームは、Panopto 同社がすでに所有していた高品質のマイクおよびビデオカメラPanopto 、ターンキー式のモバイルイベント録画ステーションを構築しました。 チームはこれを使用して、ビデオ設備のある会議室が利用可能になるのを待つ必要なく、どこでも情報を録画しています。

オンボーディングと従業員コミュニケーションの改善
パーキンズ・コーイは当初、同社の弁護士向けの研修教材を拡張するという具体的なPanopto を購入しましたが、社内の他の部門も、この新しいビデオライブラリと、情報を簡単に記録・共有できるその機能に注目しました。 人事チームは、Panoptoプラットフォームを最初に採用した部門のひとつであり、ビデオは、従業員福利厚生プログラムの最新情報を明確に伝える、より魅力的な方法であることに気づきました。その結果、従業員は福利厚生についてより深く理解できるようになり、人事チームへの質問も減少しました。

「組織が成長し、より複雑になるにつれて、魅力的で拡張性のある方法で情報やアイデアを共有することが重要になります」と、Panopto の最高執行責任者、ショーン・ゴーマン氏は述べています。「パーキンズ・コイは、オープンで継続的な学習の文化を構築する上で、ビデオが果たす重要な役割を理解しています。同社のビジョンを支援するために協力できることを光栄に思います」

今後、パーキンズ・コイは、弁護士たちにPanopto 導入する予定です。弁護士たちは、すでに所有しているノートパソコンやモバイルデバイスを使用して、ベストプラクティスを記録・共有し、進行中のプロジェクトをチームと確認し、特定の案件に関する洞察を提供することができるようになります。

Panopto
Panopto、誰もが動画を使って知識を共有できるようにすることです。2007年の創業以来、当社は企業や大学があらゆるデバイスから数分で検索可能な動画プレゼンテーションを作成できるソフトウェアを開発してきました。非公開Panopto 、カーネギーメロン大学コンピュータサイエンス学部の技術系起業家とソフトウェア設計のベテランによってPanopto 。詳細はpanoptoをご覧ください。