『ハイブリッド研修の必須ガイドブック』
将来を見据えたハイブリッド型学習・開発戦略の構築方法
ハイブリッドワークは、エンゲージメント、生産性、キャリア開発に関する従来の考え方や期待に新たな課題を突きつけています。こうした変革の波の中で、L&Dのリーダーたちは、リモート勤務の従業員とオフィス勤務の従業員の双方に対し、一貫性があり、魅力的で、かつ効果的な研修プログラムをどのように提供すればよいのでしょうか。
『Essential Hybrid Training Playbook』では、こうした疑問をはじめ、さまざまな課題に取り組んでいます。プレイブックをダウンロードして、以下の内容をご覧ください：
- 将来を見据えたハイブリッド研修戦略を構築するための6つのステップ
- 企業向け動画学習ライブラリを構築するためのベストプラクティス
- 研修施策を強化するための実践的なチェックリスト
- L&Dリーダーによる事例と教訓
働き方や学び方が進化し続ける中、競争の激しいビジネス環境で成功を収めるためには、オフィス勤務の従業員とリモート勤務の従業員の両方を効果的に育成することが不可欠となります。
準備はいいですか？
