Le travail hybride remet en question des idées et des attentes bien ancrées en matière d'engagement, de productivité et de développement de carrière. Face à cette transformation, comment les leaders de d'apprentissage et du développement peuvent-ils fournir des programmes de formation cohérents, flexibles, et efficaces pour les employés en distanciel et en présentiel ?

Le Guide essentiel de la formation hybride aborde ces questions et bien plus encore. Téléchargez le guide pour découvrir :

  • Les 6 étapes pour élaborer une stratégie de formation hybride à l'épreuve du temps
  • Les meilleures pratiques pour créer une vidéothèque d'apprentissage de e-learning
  • Une liste de contrôles pratique pour renforcer les initiatives de formation
  • Des exemples de cas et enseignements tirés par les leaders de l'apprentissage et du développement

La façon dont nous travaillons et apprenons continuant à évoluer, il est essentiel de former efficacement les employés en présentiel et en distanciel pour prospérer dans un environnement commercial compétitif.

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