Le Guide essentiel de la formation hybride
Comment élaborer une stratégie d'apprentissage et
de développement hybride à l'épreuve du temps
Le travail hybride remet en question les idées et les attentes de longue date concernant l'engagement, la productivité et le développement de carrière. Face à cette transformation, comment les dirigeants de L&D peuvent-ils proposer des programmes de formation cohérents, engageants et efficaces aux employés à distance et en personne ?
Le Guide essentiel de la formation hybride aborde ces questions et bien plus encore. Téléchargez le guide pour découvrir :
- Les 6 étapes pour élaborer une stratégie de formation hybride à l'épreuve du temps
- Les meilleures pratiques pour créer une vidéothèque d'apprentissage de e-learning
- Une liste de contrôles pratique pour renforcer les initiatives de formation
- Des exemples de cas et enseignements tirés par les leaders de l'apprentissage et du développement
La façon dont nous travaillons et apprenons continuant à évoluer, il est essentiel de former efficacement les employés en présentiel et en distanciel pour prospérer dans un environnement commercial compétitif.
Êtes-vous prêt ?
