動画は、今日の最も一般的な研修の問題を解決します。インストラクターは研修のクォリティ、スピード、効果を向上させ、プログラム費用を大幅に削減できます。
今日の学習と開発の専門家は、動画技術がもたらす可能性をすでに理解しています。
彼らの本当の挑戦?組織にもっと多くのことをしてもらえるよう説得することです。
最新のホワイトペーパーでは、L&Dプラクティショナーが動画でより多くのことを行うためのビジネスケースを作成できるよう支援しています。例えば:
動画研修はもはや斬新なアイデアではありません。ニューノーマルです。あなたの組織が活用できているか確認してください。