14 façons d'utiliser la vidéo pour l'apprentissage formel et informel
Un livre blanc destiné aux équipes de formation et de développement, aux formateurs, aux professionnels des ressources humaines et aux gestionnaires.
La vidéo répond aux défis les plus courants en matière de formation. Elle aide les formateurs à améliorer la qualité, la rapidité et l'efficacité de leurs formations, tout en réduisant considérablement les coûts des programmes.
Les professionnels de la formation et du développement comprennent déjà aujourd'hui le potentiel offert par la technologie vidéo.
Leur véritable défi ? Convaincre leurs organisations d'en faire plus.
Dans notre dernier livre blanc, nous aidons les professionnels de la formation et du développement à démontrer l'intérêt commercial d'utiliser davantage la vidéo, notamment :
- 5 avantages qui vous aideront à convaincre vos décideurs d'utiliser davantage la vidéo pour la formation et le développement.
- 14 idées pour soutenir et développer l'apprentissage formel et informel grâce à la vidéo
- 1. Une technologie — la plateforme vidéo — qui simplifie l'utilisation de la vidéo pour la formation et le développement.
La formation vidéo n'est plus une nouveauté. Elle est devenue la norme. Assurez-vous que votre organisation n'en profite pas.
