기업 비디오를 이용한 기업 학습 및 개발 향상

기업 학습 및 개발의 세계가 바뀌 었습니다.

몇 년 전, 학습은 하향식 방식으로 조직되었으며, 학습 조직은 교실 및 기타 전통적인 학습 프로그램을 통해 지식을 직원에게 "밀었습니다".

그러나 요즘 직원들은 그 어느 때보 다 자율적이고 자급 자족하며 바쁘다. 그들은 전통적인 강의실 훈련을 할 시간이 많지 않습니다. 그들은 전문적인 학습이 지속적이고 사회적이며 자기 조직화되기를 기대합니다.

이에 대응하여 L & D 조직은 직원이 필요할 때 언제 어디서나 교육 및 지식에 액세스 할 수 있도록 권한을 부여해야한다는 압력이 증가하고 있습니다.

사회적 학습, 즉 공식적이고 비공식적으로 발생하는 동료, 팀, 비즈니스 단위 간에 지식을 공유하는 것은 강력한 모델이라는 것이 증명되었습니다. 우리와 같은 대기업들은 사회적 학습 전략을 채택하고 있으며 직원들의 협력과 생산성이 향상되고 있습니다.

점점 더 많은 조직이 비디오 콘텐츠 관리 시스템 을 사용하여 이러한 소셜 학습 이니셔티브를 지원하고 있습니다. 직원들이 공식 교육 비디오, 브라운 백 세션, 비공식적으로 공유 된 통찰력 및 모범 사례, 내부 프레젠테이션 및 데모를 모두 볼 수 있도록 지원합니다. -수요 기준.

비디오가 기업 학습을 향상시킬 수있는 방법에 대해 자세히 알아 보려면 아래 프레젠테이션을 확인하십시오 .

Panopto는 특별한 하드웨어와 최소한의 교육이 필요하지 않은 단일 솔루션에서 모든 비디오 콘텐츠를 쉽게 녹화, 공유 및 검색 할 수 있도록하여 소셜 학습을 단순화합니다.

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