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앞서 가십시오 – 팀이 약간 과시하도록하십시오
뛰어난 서비스, 뛰어난 이익, 레오나르도 Inghilleri 미가 솔로몬 보고서 "잘 갖춘, 잘 훈련되고 잘 처리 인원은 더 이상 회사의 근속 기간, 낮은 사고율, 적은 행동 문제가있다. ”
한편 Temkin Group은 2013 년 직원 참여 벤치 마크 연구에 따르면 "참여한 직원의 96 %가 '항상 또는 거의 항상' 업무에 최선 을 다한다고 응답했습니다 (비 참여 직원의 79 %가 비슷하게 응답했습니다)"라고보고했습니다.
And you know that study after study shows that what most employees really want is an opportunity to be recognized for their work and the intellectual value their expertise creates.
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