Videotrainingstrends 2024 für eine intelligentere Belegschaft: Globale Forschungsstudie

Angesichts neuer Technologien, Fachkräftemangels und des zunehmenden Wettbewerbs um qualifizierte Mitarbeiter bedeutet die Optimierung Ihrer Belegschaft, Ihre Weiterbildungsprogramme bestmöglich zu nutzen. Die meisten Unternehmen bieten zwar irgendeine Form von Weiterbildung an, doch nur wenige glauben, dass sie ausreichend investieren oder die bestmöglichen Ergebnisse erzielen, wie eine neue Studie aus dem Jahr 2024 zeigt. Panopto findet.

Panopto Wir befragten globale Unternehmen aus sieben Branchen, um aktuelle Trainingsmodelle zu bewerten und herauszufinden, was funktioniert. Videotrainings erzielen zwar Erfolge, doch nicht alle Methoden sind gleichermaßen geeignet. Während Führungskräfte neue Wege für effektives Training erforschen – wie On-Demand-Videos, kurze Mikrotrainings und mehr – entwickeln Unternehmen intelligentere Trainingsmethoden, die Produktivität und operative Agilität steigern.

Jetzt zusehen und lernen:

• Was Ihre Kollegen über verschiedene Trainingsmethoden denken (und warum 24 % derjenigen, die YouTube für Videotrainings nutzen, mit den Ergebnissen unzufrieden sind)
• Wie viel mehr müssen Unternehmen in Schulungsmaßnahmen investieren?
• Wie oft müssen Schulungsvideos aktualisiert werden und wie geht man dabei vor?
• Präferenzen der Mitarbeiter hinsichtlich der Video-Schulungsinhalte, von der Länge bis zum Arbeitsablauf
• Was Unternehmensführer über KI-Tools denken
• Wichtigste Faktoren für die Zufriedenheit von strategischen Entscheidungsträgern mit Schulungen