Tendances de la formation vidéo en 2024 pour une main-d'œuvre plus performante : étude mondiale

Face aux nouvelles technologies, à la pénurie de main-d'œuvre et à la concurrence accrue pour attirer les talents, optimiser ses effectifs implique de tirer le meilleur parti de ses programmes de formation. La plupart des entreprises proposent des formations, mais rares sont celles qui estiment y consacrer suffisamment d'efforts ou obtenir les meilleurs résultats possibles, selon une étude récente de 2024. Panopto trouve.

Panopto Nous avons mené une enquête auprès d'entreprises internationales dans sept secteurs d'activité afin d'évaluer les modèles de formation actuels et d'identifier les solutions les plus performantes. Si la formation vidéo s'avère efficace, toutes les méthodes ne sont pas à la hauteur. Tandis que les dirigeants explorent de nouvelles approches pour dispenser des formations performantes – telles que la vidéo à la demande, les micro-formations et autres – les entreprises développent des méthodes de formation plus intelligentes, favorisant la productivité et l'agilité opérationnelle.

Regardez maintenant et apprenez :

• Ce que vos pairs pensent des différentes méthodes de formation (et pourquoi 24 % des personnes utilisant YouTube pour la formation vidéo ne sont pas satisfaites des résultats)
• Dans quelle mesure les entreprises doivent-elles s'engager davantage dans les efforts de formation ?
• À quelle fréquence faut-il mettre à jour les vidéos de formation, et comment procéder ?
• Les préférences des employés concernant le contenu de formation vidéo, de la durée au flux de travail
• Que pensent les chefs d'entreprise des outils d'IA ?
• Principaux facteurs de satisfaction en matière de formation selon les décideurs stratégiques