2024년 더 스마트한 인력을 위한 비디오 교육 트렌드: 글로벌 연구 보고서

새로운 기술의 등장, 인력 부족, 숙련된 인재 확보를 위한 경쟁 심화 속에서 인력 구조를 최적화한다는 것은 교육 프로그램을 최대한 활용하는 것을 의미합니다. Panopto )의 2024년 신규 연구에 따르면, 대부분의 기업이 어떤 형태로든 교육을 제공하고 있지만, 이에 충분한 노력을 기울이고 있거나 최상의 결과를 얻고 있다고 생각하는 기업은 거의 없는 것으로 Panopto .

Panopto 오늘날의 교육 모델을 평가하고 효과적인 방안을 모색하기 위해 7개 산업 분야의 글로벌 기업들을 대상으로 Panopto . 기업들은 동영상 교육을 통해 성과를 거두고 있지만, 모든 방식이 기대에 부응하는 것은 아닙니다. 경영진들이 온디맨드 동영상, 마이크로 트레이닝(짧은 교육 영상) 등 효과적인 교육을 제공하기 위한 새로운 방법을 모색하는 가운데, 기업들은 생산성과 운영 유연성을 높이는 더 스마트한 교육 방식을 구축하고 있습니다.

지금 바로 시청하고 배워보세요:

• 동료들이 다양한 교육 방법에 대해 어떻게 생각하는지 (그리고 동영상 교육을 위해 유튜브를 이용하는 사람들의 24%가 결과에 만족하지 못하는 이유)
• 기업들은 교육에 얼마나 더 많은 노력을 기울여야 할까
• 교육용 동영상 콘텐츠는 얼마나 자주 업데이트해야 하며, 이를 어떻게 접근해야 할까
• 영상 교육 콘텐츠에 대한 직원의 선호도: 길이부터 진행 방식까지
• 기업 리더들이 AI 도구에 대해 어떻게 생각하는가
• 전략적 의사결정권자의 교육 만족도를 좌우하는 주요 요인