Von der formalen Ausbildung bis
Just-in-Time-Lernen
Verbinden Panopto und Training Magazine in einer Diskussion mit führenden Experten aus dem Bereich Lernen und Entwicklung, um zu erfahren, wie Unternehmen von traditionellen Kursen zu bedarfsgerechtem Lernen übergehen, das das Wachstum beschleunigt.
Unternehmen verabschieden sich von traditionellen Kursen und setzen stattdessen auf bedarfsgerechte, bedarfsgerechte Unterstützung, die das Lernen direkt in den Arbeitsalltag integriert. Diese Transformation verbessert nicht nur den Wissenstransfer, sondern beschleunigt auch die Anwendung von Fähigkeiten dort, wo sie am wichtigsten sind. Entdecken Sie diesen Wandel mit unserer Unterstützung. Panopto , bekannt dafür, Organisationen in die Lage zu versetzen, Menschen zum richtigen Zeitpunkt mit dem richtigen Wissen zu verbinden.
Sprecher :
Über Amy Clark
Amy Clark stellt den Menschen in den Mittelpunkt der Unternehmenstransformation. Ihre Karriere umfasst Strategie, operative Abläufe und Organisationsentwicklung. Sie hat umfassende Veränderungsprozesse in den Bereichen Finanzdienstleistungen, SaaS und EdTech geleitet und CEOs als wichtige Partnerin bei der Förderung von Wachstum, Kulturentwicklung, M&A-Integration und Leistungssteigerung unterstützt. Ihre Leidenschaft gilt dem Aufbau resilienter, leistungsstarker Organisationen für die Zukunft.
Über Amy Lang
Ich leite Talentstrategien, die den Erfolg im Hinblick auf die Geschäftsziele vorantreiben und ein Umfeld schaffen, in dem Talente ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Immobilien, Talententwicklung und Führung bringe ich einen unternehmensorientierten Ansatz in die Entwicklung maßgeschneiderter Talentstrategien ein, die die Gewinnung, Förderung und Bindung von Top-Talenten im Gewerbeimmobilienbereich unterstützen. Ich engagiere mich für ein inklusives Arbeitsumfeld, das die vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen und Ideen unserer Mitarbeiter wertschätzt und so Innovation und Wachstum vorantreibt.
